I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Nhóm công việc chính mà bạn sẽ đảm nhiệm:

• Làm chủ dự án từ đầu đến cuối: lập kế hoạch tổng thể, xác định các mốc tiến độ (milestone), phân bổ nguồn lực và kiểm soát toàn bộ tiến độ nghiên cứu – phát triển sản phẩm mới.
• Chủ động trao đổi, làm việc với đối tác/nhà sản xuất; tiếp nhận, theo dõi và đánh giá mẫu sản phẩm qua từng vòng phát triển. 
• Nhận diện sớm rủi ro (flag-early), chủ động báo cáo và đề xuất phương án xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai dự án. 
• Lập báo cáo tiến độ và báo cáo dự án theo yêu cầu của quản lý. 
• Tìm kiếm, đánh giá và lập bảng đề xuất nhà cung cấp (ODM/OEM) phù hợp theo định hướng và yêu cầu của quản lý. 
• Hoàn thiện hồ sơ, giấy tờ hỗ trợ đặt hàng theo đúng quy trình. 
• Hỗ trợ phòng Mua hàng xử lý các vấn đề phát sinh sau đơn hàng (chất lượng, giao nhận, công bố...). 
• Phối hợp xuyên suốt với các bộ phận R&D, QC, Mua hàng, Marketing nhằm đảm bảo dự án đúng tiến độ, đáp ứng yêu cầu kỹ thuật và chất lượng. 
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên. 

2. Nhóm công việc hỗ trợ: Ngoài ra, bạn sẽ thực hiện một số công việc chuyên môn khác khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

1. Kinh nghiệm: 

• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên đã từng tham gia quản lý dự án phát triển sản phẩm. 
• Yêu thích và có hiểu biết về ngành mỹ phẩm. 

2. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Hóa học, Công nghệ thực phẩm, Quản trị, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

3. Năng lực và kiến thức: 

• Có tư duy hệ thống, kỹ năng lập kế hoạch và quản lý tiến độ tốt; biết sắp xếp ưu tiên và làm việc đa nhiệm;
• Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng; ưu tiên biết dùng công cụ quản lý dự án (Lark Base, Trello, Asana...);
• Tiếng Anh nghe – nói – đọc – viết thành thạo, tương đương 700 TOEIC trở lên.
• Cẩn thận, trung thực, chủ động, có khả năng làm việc nhóm và phối hợp đa phòng ban, chịu được áp lực công việc, nhạy bén trong xử lý vấn đề.

4. Tính cách: Gena xây dựng văn hóa Công ty dựa trên 5 DNA là: Trung thực, Trách nhiệm, Học tập, Đổi mới và Gắn kết, chúng tôi tin tưởng rằng nếu hội tụ đầy đủ 5 tính cách này, bạn sẽ có cơ hội tỏa sáng rực rỡ trên bầu trời của Gena.

5. Một số mong muốn khác: Chúng tôi cần bạn có khả năng làm việc với cường độ cao, tuân thủ theo quy trình, mong muốn gắn bó lâu dài và đặc biệt là không mắc các bệnh liên quan đến nhận diện màu sắc.

II. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

1. Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 từ thứ 2 đến thứ 6; 8h00 – 12h00 sáng thứ 7 (Nghỉ chiều thứ 7 và Chủ nhật hàng tuần, sáng thứ 7 làm việc online, nghỉ trưa từ 12h đến 13h15).

2. Địa điểm làm việc: Số 713 Hoàng Hoa Thám, Vĩnh Phúc, Ba Đình, Hà Nội.

3. Thu nhập: Tổng thu nhập 13 - 14 triệu đồng/ tháng, bao gồm: Lương cứng 10 triệu và 3 triệu thưởng KPI (chưa bao gồm các khoản phụ cấp & thưởng khác)

4. Các khoản thưởng khác (Thưởng Quý, thưởng năm, thưởng năng suất…): Theo quy chế thi đua khen thưởng của Gena.

5. Xét tăng lương: Bạn được xét duyệt tăng lương hàng năm theo hiệu quả công việc và phát triển năng lực bản thân.

6. Các chế độ hưởng theo quy định của Luật lao động:

• Nghỉ phép: 12 ngày/năm, hưởng theo tỷ lệ làm việc thực tế trong năm;
• BHXH: Được tham gia sau thời gian thử việc theo quy định của Luật lao động;
• Chế độ nghỉ ngơi: Nghỉ Lễ - Tết, nghỉ chế độ (hiếu, hỉ) theo quy định của Luật lao động;
• Nghỉ ngày “đèn đỏ” với nhân sự nữ: 90 phút/tháng hưởng nguyên lương;
• Các chế độ khác như nuôi con nhỏ, lương làm thêm…: Hưởng theo quy định của Luật lao động.

7. Phúc lợi của Công ty dành cho bạn:

• Ăn trưa: 40.000 đồng/ngày làm việc (Ăn tối: 40.000 đồng/ngày tăng ca quá 02 giờ);
• Chế độ ăn nhẹ: 180.000 đồng/tháng (Quy đổi thành đồ ăn nhẹ và đồ uống tại văn phòng);
• Chế độ trà chiều: 60.000 đồng/tháng (Quy đổi thành đồ uống vào ngày trùng);
• Miễn phí gửi xe máy;
• Thưởng các ngày Lễ - Tết (Tết dương lịch; 1/5; 2/9);
• Quà các ngày kỷ niệm (Sinh nhật, kết hôn, 8/3, 20/10, trung thu…);
• Quà thăm hỏi (Ốm đau, thai sản, việc hiếu);
• Nghỉ tái tạo sức lao động; Khám sức khỏe tổng quát và bệnh nghề nghiệp hàng năm;
• Tham gia các hoạt động nội bộ theo quy định của công ty: Du lịch hè, team building, tiệc kỷ niệm…
• Mua sản phẩm của Công ty với giá ưu đãi.

8. Chế độ học tập, phát triển: 

Đến với Gena, bạn sẽ có cơ hội được học tập, phát triển bản thân và thăng tiến theo một lộ trình bài bản; Văn hóa “Học tập” của Gena xuất phát từ niềm tin “Kiến thức là hành trang vô giá. Chúng tôi nuôi dưỡng tinh thần học hỏi không ngừng, vì đó là chìa khóa của phát triển bền vững”

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: tuyendung@genapacific.com
• Hạn cuối: 23:59 ngày 31/7/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.