1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Nghiên cứu thị trường để xác định khách hàng tiềm năng, xu hướng thị trường
• Triển khai các chiến lược để phát triển khách hàng.
• Tạo và quản lý các chiến dịch email, chiến dịch truyền thông mạng xã hội và các kênh tiếp thị khác để quảng bá sản phẩm/dịch vụ và tạo ra khách hàng tiềm năng
• Thực hiện các công việc như: Setup meeting với khách hàng, qualify khách hàng follow để lấy yêu cầu

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Có từ 1 năm kinh nghiệm làm việc với các khách hàng doanh nghiệp các ngành nghề: bảo hiểm, bất động sản, thương mại điện tử,…, có hiểu biết và kinh nghiệm Sales/BD lĩnh vực IT là điểm cộng lớn
• Tiếng Anh giao tiếp tốt (có chứng chỉ IELTS từ 7.0 hoặc tương đương), có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành và trao đổi thông tin với đối tác nước ngoài.
• Khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt, hiểu biết về các kỹ năng tiếp thị cơ bản
• Khả năng học hỏi, tiếp thu nhanh, nhiệt huyết
• Khả năng thích ứng và chịu áp lực công việc tốt
• Tốt nghiệp Đại học các trường: Ngoại Thương, Kinh tế Quốc dân, HANU,... là điểm cộng
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong các môi trường Quốc tế

3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

• Fix 13 tháng lương
• Thưởng performance 2 lần/năm vào tháng 6 và tháng 12
• Review lương 2 lần/năm vào tháng 4 và tháng 10
• Beauty care: 200.000 VND/người/tháng cho nhân viên nữ
• Quỹ đào tạo 3.000.000 VND/người/năm
• Phụ cấp thâm niên
• Thưởng chứng chỉ tiếng Nhật và các loại chứng chỉ khác theo quy định (nếu có)
• Bảo hiểm sức khỏe PVI cho nhân viên từ 1 năm thâm niên
• 12 ngày phép năm, BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động
• Nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà nước và kèm theo thưởng cho các ngày lễ lớn trong năm: 30/4, 1/5, 2/9, Tết,…
• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 từ 8h-17h30 (nghỉ thứ 7, chủ nhật), thời gian chấm công (check in) linh hoạt từ 7h30-8h30
• Địa điểm làm việc: Tầng 2 và Tầng 21, tòa Central Point, 219 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: quynhpt@hblab.vn, Zalo: 0357172253
• Hạn cuối: 23:59 ngày 31/8/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.