1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Các đầu việc, nhiệm vụ cần thực hiện:

• Xây dựng một pipeline vững mạnh của các khách hàng tiềm năng, từ giai đoạn Tìm kiếm Khách hàng đến khi Ký hợp đồng thành công.
• Quản lý và theo dõi hoạt động tiếp cận khách hàng (sử dụng CRM).
• Đề xuất các phương pháp sáng tạo và chủ động để tiếp cận khách hàng mới.
• Nuôi dưỡng và thúc đẩy sự thành công của các khách hàng của agency (Dịch vụ Khách hàng).
• Nhận các yêu cầu kỹ thuật từ khách hàng và chuyển tiếp chúng đến đội ngũ hỗ trợ kỹ thuật.
• Hợp tác với đội ngũ hỗ trợ kỹ thuật trong việc xác định, báo cáo và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh khi khách hàng sử dụng dịch vụ.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Tốt nghiệp đại học trở lên.
• Có ít nhất 1.5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales.
• Kinh nghiệm trong bán hàng B2B, kiến thức cơ bản về IT, và e-commerce toàn cầu là một lợi thế.
• Thành thạo kỹ năng nói và viết tiếng Anh: ~ IELTS 7.0.
• Kỹ năng và kinh nghiệm Sales vững vàng (bao gồm các phương pháp Solution Selling, SPIN, và Sandler).
• Có khả năng tự học và làm việc độc lập.
• Có tư duy hướng đến khách hàng mạnh mẽ.

3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

Lương, thưởng và phụ cấp 

• Thu nhập theo thỏa thuận, tương xứng với năng lực và hiệu quả làm việc: Từ 12.000.000đ - 30.000.000 VNĐ/tháng (theo kết quả kinh doanh); Review lương 2 lần/năm.
• Thưởng nóng, thưởng quý, thưởng lễ Tết, lương tháng 13.
• Phụ cấp gửi xe, phụ cấp đi lại theo quy định công ty.
• Cung cấp trang thiết bị làm việc đầy đủ, hiện đại (PC / Laptop,...).

Phúc lợi và đãi ngộ

• Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, nhiệt tình, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Văn phòng làm việc tiện nghi với không gian mở; Pantry luôn đầy ắp trà, cafe, bánh kẹo được refill hàng ngày.
• Tham gia các hoạt động thể thao / văn nghệ: CLB chạy bộ, đá bóng, cầu lông, board game, PS5, văn nghệ,… sau giờ làm việc.
• Tham gia các hoạt động sự kiện được tổ chức hàng tuần / tháng: Happytime, sinh nhật, tổng kết, dã ngoại, trekking…
• Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi như BHXH, ngày nghỉ phép, du lịch hàng năm, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, thai sản, khám sức khỏe định kỳ, …

Đào tạo và phát triển

• Được Leader training trực tiếp các kiến thức, kỹ năng cần thiết cho công việc.
• Được tham gia các khóa học đào tạo về kỹ năng phát triển con người và kỹ năng chuyên môn.
• Cơ hội được thể hiện và phát huy năng lực của bản thân, tham gia hoạt động Workshop trao đổi chuyên môn thường xuyên cùng đội nhóm để năng cao kiến thức, năng lực.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: job@avadagroup.com
• Hạn cuối: 23:59 ngày 14/8/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.