1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Quản lý, sắp xếp và duy trì hình ảnh đồng bộ trên các nền tảng Facebook, Instagram, Tiktok,... 
• Phối hợp với team Marketing để triển khai bộ nhận diện trên nền tảng số, kiểm tra chất lượng hình ảnh, video trước khi đăng tải.
• Đề xuất cải tiến giao diện, bố cục và cách trình bày nội dung nhằm nâng cao trải nghiệm người dùng trên các kênh social.
• Theo dõi các chỉ số cơ bản về tương tác, tăng trưởng và hiệu quả hoạt động của các kênh.
• Thực hiện báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp tối ưu vận hành.
• Cập nhật các xu hướng mới để nâng cao hiệu quả quản lý kênh.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Social Media, Digital Marketing hoặc quản lý kênh truyền thông.
• Ưu tiên ứng viên:
• Đã từng quản lý nhiều fanpage hoặc hệ thống social media cho thương hiệu.
• Có kiến thức cơ bản về thiết kế hình ảnh, chỉnh sửa video ngắn.
• Hiểu biết về xây dựng nhận diện thương hiệu trên nền tảng số.
• Có gu thẩm mỹ và bắt trend tốt.
• Thành thạo các công cụ hỗ trợ quản lý nội dung và thiết kế cơ bản như Canva, Capcut,...
• Có khả năng tổ chức công việc, quản lý công việc hiệu quả.
• Cẩn thận, trách nhiệm và có tinh thần phối hợp nhóm tốt.
• CV đính kèm portfolio hoặc link sản phẩm đã thực hiện.

3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

• Thu nhập: Từ 12.000.000 – 15.000.000 + Thưởng chuyên cần + Thưởng doanh số/năng lực + Thưởng lễ, Tết.
• Xét duyệt tăng lương 6 tháng/lần.
• Nghỉ phép, lễ, Tết: Theo quy định của Nhà nước.
• Được feedback và hướng dẫn thường xuyên từ đội Leader và CEO.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện, tham gia các hoạt động team building, sinh nhật, YEP,…

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: info@stevemille.com
• Hạn cuối: 23:59 ngày 30/6/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.