I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Quản lý hàng hóa: 

• Kiểm soát số lượng, chất lượng hàng hóa nhập kho, xuất kho, đảm bảo chính xác và kịp thời.
• Lưu trữ hàng hóa theo quy trình, đảm bảo dễ dàng tìm kiếm, quản lý và bảo quản.
• Cập nhật thông tin hàng hóa trên hệ thống quản lý kho.
• Kiểm kê hàng hóa định kỳ hoặc đột xuất, đối chiếu số liệu thực tế với hệ thống.
• Báo cáo, đề xuất phương án & xử lý các vấn đề liên quan đến hàng hóa lỗi, thiếu hụt, hư hỏng, hoặc hết hạn sử dụng.

2. Điều phối và giám sát:

• Lên kế hoạch xuất, nhập, vận chuyển hàng hóa, đảm bảo đúng tiến độ và yêu cầu của khách hàng.
• Điều phối nhân viên kho; Xử lý đổi, trả hàng bị lỗi; Hạn chế tối đa tình trạng thất lạc, giao chậm, sót đơn.
• Phối hợp với các đơn vị vận chuyển để đảm bảo hàng hóa được giao đúng thời gian, địa điểm.
• Kiểm soát & điều phối hàng hóa giữa các kho.
• Theo dõi và báo cáo tình hình hoạt động kho hàng cho cấp trên hàng tuần và hướng giải quyết.

3. Quản lý Nhân sự Kho:

• Đào tạo, đánh giá và quản lý nhân viên kho.
• Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và an toàn.
• Đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu suất làm việc của nhân viên.

• Có kinh nghiệm thủ kho/kho vận (ưu tiên ngành mỹ phẩm, FMCG, bán lẻ)
• Biết sử dụng Excel hoặc phần mềm quản lý kho (Misa, Nhanh, Eshop,Mshop….)
• Có mong muốn phát triển các kỹ năng, nghiệp vụ Quản lý.
• Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm cao

1. Lương & Thưởng:

• Thu nhập: 12.000.000 - 15.000.000 VND/ tháng.
• Phụ cấp 500.000VND/tháng, chế độ sinh nhật 500.000VNĐ/tháng.
• Cam kết 13 tháng lương/năm, thưởng hiệu suất theo quý hoặc theo dự án.
• Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm hoặc sớm hơn đối với cá nhân có thành tích nổi bật.
• Thưởng các dịp lễ, tết, sinh nhật, hiếu hỉ, cùng nhiều hoạt động team building & du lịch thường niên. Các chương trình vinh danh thành tích hàng tháng/quý.

2. Bảo hiểm & Phúc lợi:

• Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi hoàn thành thử việc.
• Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ tuân thủ Bộ Luật Lao động
• Hỗ trợ nghỉ việc riêng có hưởng lương trong các trường hợp hiếu hỉ, kết hôn, thai sản... theo quy định công ty.

3. Môi trường Làm việc:

• Môi trường trẻ trung – tốc độ – minh bạch – coi trọng kết quả & sáng
• tạo.
• Là nơi bạn được thử – sai – và đồng sáng tạo cùng đội ngũ sáng lập trong giai đoạn scale-up.
• Văn hoá chính trực – minh bạch – tôn trọng.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: