I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Nghiên cứu khách hàng, insight, pain point, trend TikTok/TikTok Shop và đối thủ để xây dựng ý tưởng nội dung bán hàng.
• Viết hook, script, concept video và xây dựng nhiều angle nội dung cho từng sản phẩm.
• Lập kế hoạch, triển khai, theo dõi tiến độ sản xuất và đăng tải nội dung trên các kênh inhouse/KOC.
• Phân tích hiệu quả content, tìm ra format/angle có khả năng chuyển đổi tốt và nhân rộng nội dung hiệu quả.
• Phối hợp với team Ads, KOC, Affiliate, Creator để brief nội dung, tối ưu video và scale các nội dung có tiềm năng.
• Ứng dụng AI trong nghiên cứu, lên ý tưởng, sản xuất nội dung; theo dõi các chỉ số như View, CTR, CVR, CPO, ROAS, GMV và đề xuất cải thiện hiệu quả.  

II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

1. Bắt buộc: 

• Tối thiểu 1–3 năm kinh nghiệm làm content TikTok, TikTok Shop, eCommerce, D2C hoặc performance content.
• Từng trực tiếp tham gia tạo video / content có doanh số thật.
• Biết viết hook, script, caption, CTA cho content bán hàng.
• Hiểu logic:  content → attention → click → conversion → GMV
• Biết đọc các chỉ số cơ bản như CTR, CVR, ROAS, CPO, GMV.
• Có portfolio hoặc case study cụ thể.
• Chịu được môi trường performance-driven, KPI rõ ràng.

2. Ưu tiên ứng viên có:

• Kinh nghiệm TikTok Shop.
• Kinh nghiệm ngành FMCG, beauty, food, health & wellness hoặc thực phẩm bổ sung.
• Từng làm trong môi trường startup / D2C / eCommerce tăng trưởng nhanh.
• Biết dùng AI tools để tăng tốc content production.

III. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

Lương cứng: 10-16 triệu/tháng + Thưởng KPI + Thưởng hiệu quả tăng trưởng (Thu nhập theo năng lực)

Cơ hội phát triển: 

• Làm trực tiếp với Founder / Ban Giám Đốc.
• Tham gia xây dựng các thương hiệu D2C có tốc độ tăng trưởng cao.
• Được cấp công cụ AI và được đào tạo về AI Marketing / Automation.
• Được tiếp cận workflow content hiện đại: TikTok Shop, affiliate, performance creative, AI-assisted production.
• Có ngân sách marketing để test thật.
• Có cơ hội phát triển lên các vai trò cao hơn như: Senior Growth Content Operator, TikTok Growth Lead, Growth Lead

Chế độ:

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và sáng tạo
• Hưởng lương tháng thứ 13, xét duyệt lương 6 tháng/lần
• Tham gia các hoạt động TeamBuilding, sinh nhật, Year end Party,...
• Nghỉ lễ tết theo lịch nhà nước. Thưởng lễ, tết theo chính sách của công ty 
• Môi trường trẻ (90% Gen Z), năng động, đề cao sáng tạo và tinh thần thử nghiệm.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: hr@stevemille.com
• Hạn cuối: 23:59 ngày 30/6/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.