1. Mô tả công việc:

Phát triển thương hiệu tuyển dụng:

• Chủ động đề xuất các chương trình truyền thông/ quảng bá thông qua các kênh (online/offline) để tăng cường sự nhận biết của ứng viên tiềm năng đối với thương hiệu nhà tuyển dụng Công ty.
• Thiết kế ấn phẩm, video cho các nội dung truyền thông đăng tải trên các nền tảng mạng xã hội nhằm quảng bá văn hoá doanh nghiệp và thu hút ứng viên.
• Chịu trách nhiệm nội dung và kết quả truyền thông qua các kênh của Công ty: Website tuyển dụng, Social Media (Tiktok, Linkedin), các website dịch vụ nhân sự.
• Kết nối với Bộ phận Truyền thông nội bộ và các phòng ban có liên quan để phát triển và thực hiện các chương trình / hoạt động truyền thông (bao gồm các hoạt động nội bộ) phù hợp với nhu cầu xây dựng thương hiệu của nhà tuyển dụng và phù hợp với chiến lược phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.
• Báo cáo các hoạt động phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng đã thực hiện và đề xuất những phương án hoặc hành động phù hợp.
• Phối hợp cùng phòng HR lên kế hoạch và tổ chức tham gia các sự kiện ngày hội Tuyển dụng tại các trường Đại học.

Quản trị nội dung kênh truyền thông thương hiệu tuyển dụng

• Tăng cường tương tác tích cực giữa thương hiệu tuyển dụng với CBNV Nội bộ và các ứng viên bên ngoài, giám sát để ngăn ngừa và xử lý các tương tác tiêu cực
• Giám sát nội dung trên các kênh mạng xã hội, đảm bảo tính nhất quán về nhận diện thương hiệu phù hợp với văn hoá của Công ty.

Các công việc khác: Các công việc khác được giao bởi Quản lý trực tiếp

2. Nơi làm việc: Toà The Nine, số 9 Phạm Văn Đồng, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội

3. Yêu cầu ứng viên:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành hoặc qua đào tạo, trải nghiệm về ngành PR, Marketing, Truyền thông, Thương hiệu;
• Có khả năng sử dụng các phần mềm tạo Video tốt
• Có từ 01 năm kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Công nghệ
• Có khả năng phân tích, báo cáo dữ liệu, và đưa ra các chiến lược cải tiến dựa trên các số liệu thực tế
• Có khả năng tư duy thiết kế tốt, có gu thẩm mỹ về hình ảnh, sáng tạo.
• Tư duy mạch lạc, logic, phân tích tốt, khả năng trình bày tốt.
• Có khả năng quản lý và điều phối các dự án, làm việc với các bộ phận khác.
• Năng động, sáng tạo và luôn sẵn sàng thử nghiệm những ý tưởng mới.
• Giao tiếp và tạo tầm ảnh hưởng tích cực với đồng nghiệp.

4. Chính sách đãi ngộ:

• Lương: 10,000,000 - 18,000,000 VNĐ/tháng
• Phụ cấp ăn trưa, nhà xa, đi lại
• Văn hóa công ty: đọc sách, tập thể dục hàng ngày;
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện và hướng đến việc phát triển con người;
• Thời gian làm việc: T2-T6,1 thứ 7 Creative day,nghỉ 3 thứ 7 và 4 chủ nhật. (8h30- 18h, nghỉ trưa 1h30p)
• Thưởng các ngày nghỉ lễ, thưởng tết (1-5 tháng lương);
• Xét duyệt thưởng tour du lịch 6 tháng/lần;
• Review lương cố định 2 lần/năm; (điều kiện đủ 6 tháng chính thức)
• Trang bị thiết bị hiện đại, laptop, màn hình lớn;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động;
• Đồ ăn nhẹ /đồ uống miễn phí;
• Du lịch hàng năm, tham gia liên hoan hàng tháng;
• Tham gia vào CLB Bóng đá của công ty hàng tuần.
• Quyền lợi dành cho thành viên làm >1 năm: Khám sức khỏe tổng quát 1 năm/lần, Cấp vốn mua nhà, mua xe, thẻ tập gym, yoga

5. Cách thức ứng tuyển: 

• SĐT: 0866 513 431
• Email: uyennt@xgamevn.com