1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Nhân viên Kinh doanh & Phát triển Khách hàng tại Crystal Holidays đóng vai trò quan trọng trong việc mở rộng mạng lưới khách hàng và tư vấn các gói thẻ nghỉ dưỡng du lịch thông minh. Bạn sẽ chủ động tìm kiếm, kết nối với khách hàng tiềm năng, giới thiệu sản phẩm, đàm phán hợp đồng và xây dựng mối quan hệ bền vững. Đồng thời, bạn cũng sẽ hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng thẻ, đảm bảo họ có những trải nghiệm du lịch trọn vẹn, đẳng cấp.

Sản phẩm: Gói thẻ nghỉ dưỡng du lịch thông minh của Crystal Holidays – giúp khách hàng linh hoạt sử dụng điểm để tận hưởng kỳ nghỉ tại tất cả các khách sạn 4- 5 sao trong hệ thống và các khu gốc của Crystal Holidays (Centara Mũi Né, Harbour Vân Đồn)

• Tư vấn & Báo giá: Cung cấp thông tin, xây dựng kế hoạch du lịch và báo giá các gói thẻ nghỉ dưỡng (1 - 5 - 10 năm)
• Chăm sóc khách hàng: Tìm kiếm khách hàng mới, duy trì quan hệ với khách hàng cũ, tiếp nhận & quản lý thông tin khách hàng..
• Hỗ trợ & Giải đáp: Xử lý yêu cầu, giải đáp thắc mắc, hướng dẫn sử dụng hỗ trợ sau bán sản phẩm thẻ du lịch nghỉ dưỡng.
• Nghiên cứu & Phát triển: Thu thập thông tin thị trường, phản hồi khách hàng, mở rộng mạng lưới và tăng trưởng doanh thu.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên.

• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm vị trí kinh doanh (ưu tiên kinh nghiệm liên quan đến tư vấn, bán hàng, CSKH) 
• Đam mê du lịch và mong muốn mang đến một sản phẩm uy tín, cao cấp, giá cả hợp lý cho các gia đình Việt Nam
• Tự tin, cầu thị, ham học hỏi. Có khả năng làm việc trong môi trường năng động, áp lực cao, có mong muốn nâng cao thu nhập bản thân;
• Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt, chất giọng truyền cảm, ấn tượng;
• Thành thạo kỹ năng bán hàng, khả năng đàm phán và thương lượng tốt

3. THỜI GIAN LÀM VIỆC: 

Toàn thời gian.

• 10h00 – 19h00 Từ Thứ 2 đến Thứ 7
• Nghỉ CN hàng tuần

• Mức thu nhập trung bình: 20-50 triệu (lương cứng 7-9 triệu + hoa hồng cao)
• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Chế độ phúc lợi theo Quy định chung của Công ty
• Nghỉ mát, hoạt động gắn kết, team building.
• Chế độ nghỉ dưỡng 5 sao từ 2- 5 đêm mỗi nhân viên/ năm trong tất cả các chuỗi nghỉ dưỡng trực thuộc hệ thống của Crystal Holidays
• Các gói thưởng hấp dẫn, bao gồm: thưởng tháng, thưởng năm, thưởng các ngày lễ tết, HOT BONUS không giới hạn,…
• Được hưởng lương trong thời gian đào tạo.
• Tham gia các khóa đào tạo nội bộ nâng cao năng lực, và kỹ năng.
• Môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo, năng động.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch (trao đổi thêm với CV tuyển dụng hoặc trao đổi trực tiếp tại buổi phỏng vấn)

5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: