1. VAI TRÒ CỦA BẠN:

Đây là công việc tư vấn – chăm sóc – đồng hành, không phải “chạy sales lạnh.” Bạn làm việc với danh sách học viên đã để lại thông tin và thật sự quan tâm đến khóa học TESOL. Mỗi cuộc trò chuyện của bạn có thể giúp thêm một giáo viên tiếng Anh tương lai ra đời.

2. BẠN SẼ LÀM GÌ:

• Liên hệ học viên trong data nóng có sẵn để tư vấn khóa TESOL.
• Đón tiếp & tư vấn trực tiếp tại trung tâm; gợi ý lộ trình phù hợp.
• Theo sát học viên: tư vấn đầu vào → đăng ký → học → nhận chứng chỉ.
• Phối hợp với bộ phận Học thuật, Lớp học, CS để đảm bảo trải nghiệm tích cực.
• Góp ý cải thiện quy trình tư vấn dựa trên phản hồi học viên

3. BẠN PHÙ HỢP KHI:

• Chủ Động - Ham Học Hỏi - Chân Thành; coi mỗi học viên như “người mình đang giúp đỡ,” không phải “khách hàng.”
• Giao tiếp thân thiện; biết lắng nghe và phản hồi rõ ràng.
• Chủ động theo dõi chi tiết, không bỏ sót việc.
• Sẵn sàng làm việc theo ca.
• Không yêu cầu kinh nghiệm.
• Ưu tiên người từng làm CSKH / tư vấn / giáo dục là lợi thế nhưng không bắt buộc.

4. THỜI GIAN LÀM VIỆC:

• 9h - 18h30, 6 buổi 1 tuần (off 1 ngày tùy chọn). Nghỉ trưa 12h00 - 13h30

5. THU NHẬP & QUYỀN LỢI:

• Lương cứng: 7 – 9 triệu/tháng + Thưởng hiệu suất + hoa hồng + thưởng team: Thu nhập trung bình 15 – 30 triệu/tháng (tùy hiệu quả tư vấn & mức độ đồng hành học viên).
• Thử việc nhận 100% lương cứng và thưởng
• Data học viên chất lượng được cung cấp sẵn – không phải tự đi tìm khách.
• Không áp KPI doanh số kiểu ép buộc; tập trung chất lượng tư vấn.

6. PHÁT TRIỂN VÀ HỌC TẬP:

• Đào tạo 1:1, cầm tay chỉ việc: sản phẩm TESOL, quy trình tư vấn, kỹ năng CSKH, quản lý pipeline như một Consultant chuyên nghiệp.
• Được học & hiểu sâu về TESOL; ưu đãi nội bộ nếu muốn thi chứng chỉ quốc tế.
• Workshop kỹ năng mềm hàng tháng (giao tiếp, quản lý thời gian, mindset dịch vụ).

Lộ trình thăng tiến rõ ràng:

• Tư vấn viên → Senior → Team Lead → Quản lý Trung tâm (đánh giá theo năng lực, không theo thâm niên cứng).

7. MÔI TRƯỜNG & VĂN HOÁ:

• Gen Z-friendly: mở, tôn trọng, phản hồi thẳng – có cơ chế ghi nhận đóng góp.
• CEO mentor trực tiếp định kỳ (chia sẻ tư duy dịch vụ & giáo dục).
• Team bonding, minigame, hoạt động cộng đồng giáo viên.
• Teambuilding, Year End Party, hoạt động gắn kết hàng tháng, sinh nhật, hiếu hỉ, lễ Tết… đều có mặt đầy đủ – không thiếu dịp để chill!
• Nhiều cơ hội nhận thưởng nóng, thưởng ý tưởng, các chế độ động viên tinh thần, cùng
• Bảo hiểm và phúc lợi đầy đủ theo quy định.
• Bạn được đồng hành trong sứ mệnh nâng chuẩn giáo viên tiếng Anh tại Việt Nam.

8 .ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: ETP TESOL Hà Nội – 293 Quan Nhân, Q. Thanh Xuân

9. Cách thức ứng tuyển: 

• SĐT hoặc Email để ứng viên có thể liên hệ trực tiếp: Ứng tuyển qua email: office@etp-tesol.edu.vn/ SĐT: 0369.719.658