1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tiếp nhận yêu cầu và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
• Tìm kiếm, xây dựng và cập nhật data ứng viên.
• Sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp phỏng vấn.
• Theo dõi kết quả, quản lý hồ sơ và báo cáo tuyển dụng.
• Hỗ trợ tiếp nhận, hướng dẫn và hội nhập nhân viên mới.
• Quản trị fanpage, xây dựng nội dung và hình ảnh thương hiệu tuyển dụng.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

• Am hiểu về thị trường lao động và yêu cầu công việc của tuyển dụng. Ưu tiên từng tuyển Sale. 
• Ưu tiên 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng 
• Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực trong công việc.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng

• Lương cứng: 8-9 triệu + thưởng 
• Được hưởng tất cả các chế độ (Đóng BHXH, nghỉ phép, thưởng lễ tết, lương tháng 13, team building, nghỉ mát hằng năm, khám sk định kỳ,...). Thử việc nhiều nhất 2 tháng, nếu làm tốt có thể rút ngắn. 
• Môi trường làm việc năng động, được đào tạo chuyên môn và có cơ hội thăng tiến cao
• Văn phòng đẹp, có tủ lạnh và lò vi sóng cho nhân viên. 
• Review tăng lương 1 lần/năm.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: