1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Xây dựng, duy trì và phát triển các kênh tạo nguồn ứng viên đa dạng: LinkedIn, Facebook, TikTok, các job site,...
• Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và kết nối trực tiếp với ứng viên tiềm năng
• Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, phối hợp với các phòng ban phỏng vấn chuyên môn, theo dõi nhận việc.
• Đảm bảo chất lượng tuyển dụng: ứng viên phù hợp với văn hóa, năng lực và timeline tuyển dụng.
• Báo cáo kết quả và hiệu quả tuyển dụng định kỳ.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên F&B hoặc ngành dịch vụ).
• Có kinh nghiệm hoặc kỹ năng về content & truyền thông tuyển dụng.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, networking tốt.
• Năng động, sáng tạo, bắt trend nhanh, yêu thích công việc về con người.

• Tổng thu nhập: 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ + Phụ cấp + Thưởng;
• Thời gian làm việc: 8h30 – 17h30 (Từ thứ 2 – thứ 6 và 2 thứ Bảy cách tuần);
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thu nhập;
• Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN…theo quy định nhà nước;
• Địa điểm làm việc: Tầng 3, Phòng 306, 262 Nguyễn Huy Tưởng, Hà Nội.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: