1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng/quý/năm;
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline, quản lý các ứng viên.
• Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên, lựa chọn ứng viên phù hợp.
• Thực hiện các bài kiểm tra năng lực và đánh giá tính cách ứng viên.
• Đàm phán mức lương và các điều khoản hợp đồng lao động với ứng viên.
• Chấm công, tính lương cho toàn thể nhân sự trong công ty hàng tháng.
• Hướng dẫn nhân viên mới về quy trình làm việc.
• Tổ chức các hoạt động ngoại khóa, team-building, tạo động lực cho nhân viên.
• Xây dựng và thực hiện các chính sách liên quan đến tiền lương, phúc lợi, thưởng và chế độ đãi ngộ khác.
• Xây dựng quy trình và tài liệu kế hoạch đào tạo hội nhập & nội bộ.
• Lập báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu của cấp trên.
• Thực hiện các báo cáo về tình hình lương, thưởng, BHXH… và các chế độ phúc lợi khác.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của BGĐ.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Nữ Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, QTKD hoặc các ngành liên quan.
• Am hiểu Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp;
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí. Ứng viên mạnh tuyển dụng là lợi thế;
• Chủ động, tích cực, hòa đồng, tận tâm, quyết liệt, học hỏi, chịu được áp lực công việc
• Kỹ năng:
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt;
  • Kỹ năng lập kế hoạch tuyển dụng;
  • Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá;
  • Kỹ năng tạo nguồn ứng viên;
  • Kỹ năng thiết kế ảnh cơ bản trên canva ;
• Sử dụng tốt tin học văn phòng Word, excel, sử dụng canva và edit video cơ bản
• Thái độ:
  • Tận Tâm, Tử Tế, Trách nhiệm, Trung Thực & Chủ Động là các đức tính mà mỗi nhân viên khi tham gia vào Comi Homes cần có.
• Ngoài ra là một nhân viên HCNS cần: Tư duy logic, theo đuổi mục tiêu chung cùng công ty.

3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

• Thu nhập: 8-10 triệu/tháng hoặc thỏa thuận theo năng lực.
• Môi trường startup trẻ trung năng động, hướng tới phát triển thành công ty hàng đầu trong lĩnh vực, có cơ hội được học tập và phát triển tất cả các mảng của nghề nhân sự ...
• Được trang bị đầy đủ máy tính, trang thiết bị phục vụ công việc
• Tham gia BHXH khi hết thử việc, hưởng phép năm, du lịch, Teambuilding, thưởng lễ tết, cuối năm, thưởng cống hiến, thưởng thâm niên, review lương theo năng lực...
• Tham gia các chương trình đào tạo, teambuilding của Công ty.
• Mua hàng nội bộ với giá ưu đãi

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: mailtn.comihomes@gmail.com
• Hạn cuối: 23:59 ngày 18/10/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.