1. Mô tả công việc:

• Tìm kiếm & thu hút nhân tài
• Chủ động săn tìm ứng viên tiềm năng, tiếp cận các ứng viên có kinh nghiệm phù hợp với các vị trí mà JobsGO đang hỗ trợ tuyển dụng.
• Xây dựng và quản lý Talent Pool (hệ thống dữ liệu ứng viên) để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng nhanh chóng và hiệu quả.
• Phát triển thương hiệu tuyển dụng
• Quản lý & mở rộng các kênh tuyển dụng, xây dựng thương hiệu JobsGO trên các nền tảng LinkedIn, Facebook, JobsGO, TikTok, website tuyển dụng…
• Chủ động sáng tạo nội dung thu hút ứng viên, phát triển cộng đồng nhân tài trong các ngành nghề khác nhau.
• Chăm sóc & duy trì mối quan hệ với ứng viên
• Xây dựng & duy trì mạng lưới ứng viên chất lượng, giữ liên lạc với ứng viên để tạo nguồn nhân lực lâu dài.
• Định hướng, tư vấn nghề nghiệp, giúp ứng viên tiếp cận những cơ hội phù hợp.
• Phân tích thị trường tuyển dụng
• Theo dõi xu hướng tuyển dụng, đánh giá nhu cầu thị trường lao động để cập nhật chiến lược thu hút nhân tài.
• Đề xuất các phương án cải thiện quy trình tuyển dụng & tối ưu hóa trải nghiệm ứng viên.

2. Nơi làm việc: Phòng 302, Tầng 3, Nhà G2, Tòa nhà Five Star Garden, Số 2 Kim Giang, Thanh Xuân, Hà Nội.

3. Yêu cầu ứng viên:

• Từ 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng, Talent Acquisition hoặc Headhunting.
• Đam mê săn tìm nhân tài, nhạy bén trong việc kết nối ứng viên với cơ hội việc làm phù hợp.
• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, có khả năng tạo dựng và duy trì mối quan hệ tốt với ứng viên.
• Thành thạo các nền tảng tuyển dụng (LinkedIn, Facebook, JobsGO, các diễn đàn nghề nghiệp…).
• Chủ động, sáng tạo, sẵn sàng thử nghiệm các phương pháp thu hút ứng viên mới.

4. Chính sách đãi ngộ:

• Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng + thưởng tuyển dụng theo KPI, không giới hạn thu nhập!
• Thời gian làm việc Thứ 2 - Thứ 6, Phúc lợi đầy đủ:
• Xét tăng lương & thưởng hiệu suất 1 - 2 lần/năm.
• Thưởng nóng khi đạt thành tích xuất sắc.
• Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết đầy đủ.
•  Đóng BHXH, nghỉ phép, phúc lợi theo quy định.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, có cơ hội phát triển lên Chuyên viên Talent Acquisition – Trưởng nhóm tuyển dụng.
• Được đào tạo chuyên sâu về headhunting, employer branding, chiến lược thu hút nhân tài.