1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Lập kế hoạch và triển khai chiến lược tuyển dụng.
• Xây dựng và cập nhật bản mô tả công việc cho vị trí tuyển dụng cụ thể.
• Tiến hành phân tích để đưa ra yêu cầu và mục tiêu công việc.
• Chuẩn bị tài liệu và đăng tin tuyển dụng lên kênh truyền thông thích hợp.
• Tìm kiếm nguồn ứng viên thông qua cơ sở dữ liệu hiện có và các kênh truyền thông xã hội.
• Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
• Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Truyền thông hoặc ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm từ 6 tháng tuyển dụng.
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc thực tế trên các website tuyển dụng.
• Hiểu biết về công cụ tìm kiếm ứng viên trên mạng xã hội và website nghề nghiệp.
• Có kinh nghiệm quản lý bảng tin, fanpage và kỹ năng viết bài.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.

• Thu nhập: Lương 08 – 12 triệu + Thưởng tuyển dụng
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6, nghỉ thứ 7 - CN

Hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định:

• Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định
• Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Được thưởng các ngày lễ.
• Được thưởng lương tháng 13; thưởng hiệu quả kinh doanh năm.
• Được tham gia các chương trình: Teambuilding, du lịch, sinh nhật, …
• Công ty đa quốc gia trong lĩnh vực nông sản, có kho bãi và nguồn hàng chủ động tại nhiều quốc gia trên thế giới.
• Được tham gia các khóa đào tạo phát triển kỹ năng, kiến thức liên quan công việc đảm nhiệm.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
• Cơ hội thăng tiến lên chức vụ cao hơn.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: