1. Mô tả công việc:

• Thực thi quy trình tuyển dụng: Thực hiện đăng tin; lọc CV; liên hệ hẹn lịch phỏng vấn; phỏng vấn ứng viên; theo dõi tình hình học việc của ứng viên
• Nghiên cứu Insight & Sáng tạo Content: Chủ động "nằm vùng" tại các hội nhóm, phân tích tâm lý ứng viên Gen Z để đề xuất các ý tưởng bài đăng/video tuyển dụng bắt trend, thu hút tương tác trên Social Media
• Phân tích dữ liệu: Theo dõi và cập nhật số liệu tuyển dụng hàng ngày (Tỷ lệ chuyển đổi CV - Đi phỏng vấn - Nhận việc). Nhạy bén nhận diện insight ứng viên để tối ưu hóa nguồn tin.
• Phối hợp cùng Chuyên viên tuyển dụng tìm kiếm và khai thác các kênh tuyển dụng phù hợp với đối tượng ứng viên.

2. Nơi làm việc:

Địa chỉ làm việc: 190 Khương Đình, Thanh Xuân, Hà Nội

Thời gian làm việc:

• Thời gian linh hoạt 3 ca (8h - 12h; 13h - 17h; 18h - 22h)
• Đối với ca tối sẽ làm online
• Làm việc từ Thứ 2-Thứ 7 (T7 work from home)

3. Yêu cầu ứng viên:

• Có kinh nghiệm tối thiểu 3-6 tháng trong mảng tuyển dụng
• Có tư duy logic, thích làm việc với các báo cáo số liệu để tìm ra vấn đề và giải pháp
• Có khả năng viết content, xây dựng content tuyển dụng
• Chăm chỉ, có trách nhiệm trong công việc
• Ưu tiên sinh viên năm 3, năm 4 các ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các bạn có định hướng phát triển chuyên sâu trong mảng TA (Talent Acquisition)

4. Chính sách đãi ngộ:

• Thu nhập upto 4.500.000 - 5.000.000/tháng (Lương cứng: 3.500.000 + Thưởng cuối tháng (dựa vào hiệu suất) + thưởng doanh thu (nếu có))
• Có cơ hội phát triển lên các vị trí full-time trong Phòng Nhân sự
• Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo
• Tham gia Teambuilding, phúc lợi ngày lễ, sinh nhật; được giảm 20% khi mua hàng của Tiin v.v…

5. Cách thức ứng tuyển:

• Ứng viên nộp CV trực tiếp trên website. 
• SĐT: 0343111270
• Email: tiinstore.tuyendung@gmail.com