1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Nghiên cứu, lên kế hoạch, triển khai chiến dịch quảng cáo mobile game trên các nền tảng: Google Ads (UAC), Applovin, Mintegral, Meta Ads và các ad network khác 
• Theo dõi, làm báo cáo phân tích hiệu suất marketing thông qua Firebase, Appsflyers, etc. để tối ưu các chỉ số CPI, CTR, CVR, LTV, ROAS, etc. nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh đề ra 
• Phối hợp với team Media để sản xuất và test các định dạng quảng cáo (video, image, playable ads)
• Nghiên cứu, tối ưu hóa nội dung (icon, screenshot, description, etc) trên Play Store của các sản phẩm mobile app 
• Phối hợp với đầu monetization, sản phẩm nhằm hỗ trợ xây dựng insight người dùng và đóng góp vào chiến lược tối ưu sản phẩm. 
• Thường xuyên nghiên cứu thị trường, cập nhật các xu hướng mới liên tục để áp dụng vào hoạt động tối ưu, scale campaign.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Có từ 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo đa kênh như Google Ads, Applovin, Mintegral, Facebook Ads, Tiktok Ads,… cho mobile games/apps
• Có kinh nghiệm phân tích dữ liệu và tối ưu campaign dựa trên các chỉ số performance (CPI, CTR, CVR, ROAS, LTV, Retention, etc) 
• Có khả năng nghiên cứu thị trường, đối thủ và hành vi người dùng
• Tư duy logic tốt, có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề dựa trên dữ liệu
• Chủ động, cầu tiến, liên tục nghiên cứu và cải tiến cách làm để nâng cao hiệu suất 
• Khả năng phối hợp, làm việc nhóm tốt
• Tiếng Anh tốt (có thể đọc, hiểu và giao tiếp ở mức khá) 

3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

• Mức lương Gross Top đầu thị trường upto 30 triệu VNĐ, được review lương 2 lần mỗi năm.
• Tỷ lệ chia sẻ thưởng hiệu quả kinh doanh cao nhất Việt Nam; mọi đóng góp dự án được ghi nhận và tiếp tục hưởng hiệu quả kinh doanh xuyên suốt thời gian làm việc, kể cả khi bạn không còn trực tiếp tham gia dự án. Bên cạnh đó là khen thưởng văn hóa, thưởng chiến lược và thưởng tháng lương 13 hàng năm.
•  Phúc lợi lễ tết, du lịch hàng năm và các sự kiện nội bộ dành cho nhân viên và gia đình. Phúc lợi BHXH, Trợ cấp ăn trưa và các điều kiện làm việc tốt nhất thể hiện sự quan tâm trọn vẹn dành cho đội ngũ đồng hành.
• Nhân sự được làm việc trong môi trường đề cao tốc độ, sự linh hoạt, tinh thần tự chủ và tập trung tuyệt đối vào kết quả.
• Trong giai đoạn tổ chức tăng trưởng, JOYBIT sẽ cùng bạn đồng hành và lựa chọn hướng phát triển sự nghiệp theo lộ trình lãnh đạo/Quản lý hoặc lộ trình chuyên gia với các cơ hội thăng tiến được mở rộng cùng tốc độ tăng trưởng của công ty.
• Thời gian làm việc từ 8h – 17h30 hàng ngày, nghỉ trưa 1h30 phút từ thứ 2 đến thứ 6.

4. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG: 

Lưu ý: JOYBIT sẽ liên hệ với những ứng viên đáp ứng yêu cầu để tham gia các vòng tuyển dụng tiếp theo.

Tùy theo chất lượng hồ sơ và thời điểm ứng tuyển, JOYBIT có thể chủ động sắp xếp lịch phỏng vấn và kết thúc quá trình tuyển dụng sớm hơn dự kiến.

• B1: Sàng lọc hồ sơ ứng tuyển (Ứng viên gửi CV)
• B2: Phỏng vấn vòng 1 – Leader, Chuyên môn & HCNS
• B3: Phỏng vấn vòng 2 – CEO
• B4: Thực hiện chốt offer và tiến hành quy trình onboarding theo quy định chung.

5. THÔNG TIN LIÊN HỆ: 

• Hotline: 0973.771.590 (Ms Nhung)
• Vui lòng gửi CV về địa chỉ email: tuyendung@joybit.net

Địa chỉ làm việc: Tầng 9, tòa nhà CIC, Số 1 Nguyễn Thị Duệ, Yên Hòa, Hà Nội.