I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Hoạch định cung ứng & tồn kho (Planning)

• Dự báo nhu cầu SKU dựa trên lịch sử bán, mùa vụ, kế hoạch launch/promotion
• Thiết lập chính sách tồn kho (mức tồn an toàn, điểm đặt lại, chu kỳ đặt) để tối ưu vốn và giảm rủi ro đứt hàng
• Lập kế hoạch bổ sung hàng; chủ trì cân đối cung – cầu liên bộ phận

2. Mua hàng (Sourcing & Procurement)

• Chiến lược: Định hình nguồn hàng (Trung Quốc, Việt Nam); xây dựng NCC dự phòng; trực tiếp đi Trung Quốc thẩm định xưởng
• Chi phí: Bóc tách giá thành sản phẩm (nguyên liệu, gia công, biên lợi nhuận xưởng); chốt khung giá trần; tối ưu Landed Cost
• Quản trị Nhà cung cấp: Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn NCC, quản lý tuân thủ và mối quan hệ với NCC
• Vận hành & Chứng từ: Giám sát tiến độ đơn hàng từ xưởng; chuẩn hóa bộ chứng từ (hợp đồng, hóa đơn...) để truy vết; quản lý công nợ và phối hợp kế toán thanh toán đúng hạn
• Chất lượng (QC): Xây dựng tiêu chuẩn và quy trình kiểm soát tại xưởng (in-line inspection); kiểm soát tỷ lệ lỗi và tỷ lệ hoàn hàng

3. Logistics

• Lập kế hoạch vận chuyển quốc tế; chọn và quản lý forwarder để tối ưu chi phí - thời gian
• Đảm bảo thủ tục hải quan, chứng từ và tính tuân thủ pháp lý xuất nhập khẩu
• Điều phối hàng về kho Amazon FBA/3PL; quản lý luồng hàng lỗi/trả và removals

4. Hệ thống & Đội ngũ

• Điều phối công việc, dẫn dắt, đào tạo nhân sự; chuẩn hóa quy trình vận hành (SOPs) toàn bộ phận
• Ứng dụng AI/công nghệ để tự động hóa việc lặp lại; báo cáo hiệu suất định kỳ bằng số liệu trực quan

II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm mảng Chuỗi cung ứng / Mua hàng, trong đó ≥ 1 năm quản lý đội nhóm
• Chuyên môn: Am hiểu sâu về hoạch định tồn kho, mua hàng, QC, logistics. Tư duy số liệu nhạy bén, đàm phán tốt
• Ngôn ngữ: Tiếng Anh thành thạo (đọc tài liệu chuyên ngành, đàm phán trực tiếp với đối tác quốc tế)
• Khác: Tốt nghiệp Đại học ngành Logistics, Supply Chain, Ngoại thương hoặc liên quan; sẵn sàng đi công tác Trung Quốc

III. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

• Chế độ đặc quyền: Bảo hiểm nhân thọ + Bảo hiểm sức khỏe nâng cao dành riêng cho Quản lý (bên cạnh BHXH đầy đủ)
• Môi trường: Tinh gọn, ứng dụng công nghệ và AI-first để tối ưu hiệu suất, khuyến khích đổi mới sáng tạo
• Cấp đầy đủ máy tính cấu hình cao; nghỉ phép 12 ngày/năm, du lịch hàng năm (Company Trip)

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: recruitment@equarus.com
• Hạn cuối: 23:59 ngày 30/10/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.