I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Xây dựng, phát triển & quản lý hệ thống KOC/Talent cho các chiến dịch truyền thông liên quan đến game.

2. Xây dựng và phát triển kênh TikTok:

• Lên chiến lược nội dung theo từng phase (content game, trending, parody, reaction...).
• Biết cách build, gom, giữ và tăng fan thật bằng các phương pháp organic + paid hỗ trợ.
• Phân tích insight, đo hiệu quả nội dung, điều chỉnh content phù hợp.
• Làm việc với các team liên quan (sản phẩm, BD, marketing, production) để phối hợp sản xuất nội dung.
• Theo dõi, đánh giá hiệu suất KOC, đề xuất các hình thức hợp tác & chương trình kích hoạt tăng trưởng.
• Báo cáo định kỳ kết quả phát triển kênh & hiệu quả KOC.

• Nam/nữ 200x (ưu tiên 1998–2002).
• Có kinh nghiệm thực tế xây dựng và vận hành kênh TikTok từ 0 → có lượng follower đáng kể (tối thiểu 50K).
• Hiểu rõ thuật toán TikTok, hành vi người xem và biết cách “bắt trend”.
• Có tư duy nội dung, thẩm mỹ, hiểu ngành game hoặc entertainment là lợi thế lớn.
• Có network với KOC/Talent/Agency là điểm cộng.
• Kỹ năng: quản lý, lập kế hoạch, sáng tạo, phân tích dữ liệu TikTok cơ bản.

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực + thưởng theo hiệu quả kênh.
• Trợ cấp ăn trưa bằng coupon qua ví điện tử của công ty tại canteen, Vé gửi xe free.
• Thưởng cá nhân/team xuất sắc hàng tháng/quý.
• Thưởng cuối năm (theo tình hình kinh doanh của công ty và kết quả KPI công việc)
• Review lương 6 tháng/lần
• Chế độ khác: BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động. Bảo hiểm sức khỏe 24/7 (cấp Lead trở lên, hỗ trợ mua kèm người nhà)
• Du lịch khám phá các vùng đất mới, Teambuilding gắn kết đội ngũ cùng toàn thể CBNV công ty
• Khám sức khỏe định kỳ, Đào tạo và các chương trình văn hóa nội bộ v.v...
• Môi trường trẻ, năng động, nhiều cơ hội sáng tạo.
• Trực tiếp tham gia các dự án game & sản phẩm sáng tạo của công ty.
• Nghỉ phép 12 ngày/năm
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (9h - 18h00)
• Ngoài ra công ty còn có các CLB chăm lo sức khỏe thể chất tinh thần cho CBNV: Yoga, Bóng đá, Cầu lông,...

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: