I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý hàng hóa: kiểm soát tồn kho, trưng bày, xuất nhập, đảm bảo chính xác.

2. Quản lý bán hàng: triển khai, thúc đẩy các hoạt động bán hàng làm gia tăng doanh số của cửa hàng.

3. Quản lý nhân sự: tuyển dụng, huấn luyện, sắp xếp nhân sự linh hoạt trong ca làm việc, đảm bảo vận hành cửa hàng, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự trong cửa hàng.

4. Các nhiệm vụ khác được triển khai từ cấp trên, đảm bảo phục vụ khách hàng tốt nhất và nhân sự trong cửa hàng luôn làm việc theo đúng giá trị cốt lõi của Công ty.

5. Lộ trình chi tiết:

+ Giai đoạn 1: trở thành nhân viên Bách Hóa Xanh.

+ Giai đoạn 2: học tập, rèn luyện các kỹ năng liên quan Quản lý.

+ Giai đoạn 3: thực chiến vai trò Quản lý tập sự và trở thành Quản lý thực thụ.

(*) 30-45 ngày cho 3 giai đoạn trên. Chi tiết hơn sẽ được trao đổi khi tham gia.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên và có kinh nghiệm quản lý, ưu tiên các ngành bán lẻ.

2. Có định hướng nghề nghiệp phát triển cùng ngành bán lẻ, môi trường siêu thị.

3. Sẵn sàng tham gia lộ trình rèn luyện.

4. Giao tiếp tốt, vi tính cơ bản.

5. Chịu áp lực cao, có khả năng di chuyển qua lại trong các cụm cửa hàng trong cùng Huyện/Tỉnh.

(*) Ứng viên cần chuẩn bị số tài khoản của Ngân hàng VietinBank hoặc MB Bank trước ngày nhận việc.

III. THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

1. Có thể làm việc 2 ca xoay linh hoạt trong tuần: Ca 1 từ 5g30-14g30, Ca 2 từ 14g30-22g00.

2. Địa điểm: tại các cửa hàng có tuyển dụng vị trí trên.

IV. ỨNG TUYỂN TẠI LINK: https://vieclam.bachhoaxanh.com/tuyen-dung/quan-ly-sieu-thi-bach-hoa-xanh-646