• Tạo nguồn & thu hút ứng viên cho các vị trí Telesale. Direct Sale, Tái ký qua nhiều kênh (TopCV, Facebook, Threads…)
• Hỗ trợ sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn
• Tham gia các bước trong quy trình tuyển dụng: đăng tin, phỏng vấn, tuyển chọn ứng viên
• Quản lý và cập nhật dữ liệu ứng viên trên hệ thống HRM nội bộ
• Hỗ trợ onboarding nhân sự mới, check-in và khảo sát trong quá trình thử việc
• Tham gia các hoạt động Employer Branding (event, minigame, nội dung tuyển dụng)
• Hỗ trợ thực hiện các báo cáo tuyển dụng cơ bản

2. Yêu cầu:

• Sinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành liên quan (HR, QTKD, Kinh tế…)
• Có định hướng theo lĩnh vực Nhân sự, đặc biệt là Tuyển dụng & Phát triển nhân sự
• Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động trong công việc và ham học hỏi
• Có khả năng sắp xếp công việc khoa học, cẩn thận trong xử lý dữ liệu
• Ưu tiên ứng viên có thể làm fulltime

• Có trợ cấp thực tập: 3M Gross
• Được đào tạo trực tiếp bởi đội ngũ HR giàu kinh nghiệm, hướng dẫn bài bản trong công việc
• Tham gia trọn vẹn quy trình tuyển dụng – hội nhập – phát triển nhân sự tại công ty công nghệ
• Có cơ hội trải nghiệm tuyển dụng đa mảng (Tech, Sales, CSKH…)
• Tham gia các hoạt động nội bộ, workshop, sự kiện gắn kết
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển