• Hỗ trợ thực hiện nghiên cứu về các chủ đề Nhân sự (Mô hình tổ chức, Trải nghiệm nhân viên và các xu hướng quản trị mới,…).
• Tham gia tổng hợp dữ liệu thị trường lao động, xu hướng ngành để phân tích thực trạng, rủi ro và định hướng phát triển tổ chức.
• Hỗ trợ biên soạn báo cáo và phân tích chi tiết, tổng hợp kết quả nghiên cứu và đưa ra các đề xuất nhằm đạt được các mục tiêu đã đề ra.

• Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp (GPA từ 3.2 trở lên) thuộc các chuyên ngành liên quan.
• Có khả năng làm việc trực tiếp tại văn phòng ít nhất 4 ngày/tuần.
• Thành thạo tiếng Anh (TOEIC 700+ hoặc tương đương).
• Sử dụng thành thạo các công cụ MS Office.
• Có kỹ năng nghiên cứu và phân tích tốt

• Môi trường làm việc mở, năng động và khuyến khích sự sáng tạo.
• Cơ hội học hỏi trực tiếp từ đội ngũ lãnh đạo và chuyên viên nhân sự giàu kinh nghiệm.
• Cơ hội ký hợp đồng tập nghề 3 tháng với mức lương cố định hàng tháng và trở thành nhân viên chính thức tại Viettel nếu khẳng định được năng lực.

• Thời gian thực tập: 6 tháng.
• Giờ làm việc: 08:00 – 12:00 và 13:30 – 17:30, từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.
• Địa điểm làm việc: Trụ sở Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội (Viettel), Lô D26, Khu đô thị mới Cầu Giấy, Hà Nội.

5. Cách thức ứng tuyển:

• Gửi CV về địa chỉ email: tuyendung@viettel.com.vn