1. Mô tả công việc:

• Sourcing & Mapping (60%): Tìm kiếm ứng viên tiềm năng theo yêu cầu của Headhunter qua LinkedIn, TopCV, Facebook, Zalo và các cộng đồng nghề nghiệp. 
• Screening sơ bộ (20%): Đọc CV, lọc theo tiêu chí tối thiểu, ghi chú điểm match/gap so với JD, xếp hạng shortlist để chuyển cho Headhunter. 
• Outreach ban đầu (10%): Gửi tin nhắn tiếp cận ứng viên lần đầu, xác nhận mức độ quan tâm và chuyển giao khi ứng viên phản hồi tích cực. 
• Quản lý dữ liệu (10%): Cập nhật ứng viên vào hệ thống Apex CRM, gắn tag ngành/cấp độ, báo cáo kết quả hàng tuần.

2. Nơi làm việc: 505 Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội

3. Yêu cầu ứng viên:

Kỹ năng & Công cụ 

• Thành thạo mạng xã hội: LinkedIn, Facebook, Zalo, TopCV và các cộng đồng nghề nghiệp 
• Biết sử dụng AI để research và tìm kiếm thông tin hiệu quả 
• Kỹ năng Boolean search trên Google / LinkedIn là lợi thế lớn 

Tố chất & Thái độ 

• Nhanh nhạy với thông tin, chủ động xử lý không cần nhắc nhở 
• Cẩn thận, có trách nhiệm với từng đầu việc 
• Chịu khó tìm kiếm có hệ thống, kiên nhẫn với công việc lặp lại 

4. Chính sách đãi ngộ:

Thu nhập 

• Full-time: Lương cứng 4.000.000 VNĐ NET / tháng 
• Thưởng interview: 50.000đ / lượt ứng viên vào phỏng vấn 
• Thưởng offer thành công: 500.000đ / offer accepted 

Tài nguyên & Công cụ làm việc 

• Điểm mở LinkedIn profile không giới hạn — hỗ trợ toàn bộ chi phí công cụ 
• Hệ thống CRM riêng (Apex) do team IT phát triển — hỗ trợ 24/7, tích hợp AI Matching CV 
• Job đa dạng: IT, Game, App và Non-IT — hơn 50 khách hàng active tại mọi thời điểm 

 Đào tạo & Phát triển 

• Training bài bản về sourcing, cách đọc CV và kỹ năng tiếp cận ứng viên 
• Làm việc trực tiếp cùng Headhunter senior — học thực chiến từ đầu 
• Workshop nội bộ và chương trình chia sẻ kinh nghiệm thường xuyên

5. Cách thức ứng tuyển: 

• Ứng tuyển qua Email: phuongntm.tdconsulting@gmail.com
• Zalo: 038.5456.273 (Minh Phương)