Giám Sát Kinh Doanh Tài Năng (CDFRESH) là chương trình tuyển dụng sinh viên sắp tốt nghiệp hoặc mới tốt nghiệp dưới 2 năm để trở thành Quản lý Nhà phân phối của Unilever, với lộ trình đào tạo chuyên nghiệp trong 9 tháng, chế độ lương, thưởng đầy hấp dẫn và giúp bạn khởi đầu sự nghiệp vững chắc tại Unilever Việt Nam – một trong những Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á.

 1.   Phòng Phát Triển Khách Hàng – Customer Development (CD) mà cụ thể là Distributive Trade – Kênh truyền thống là phòng ban năng động, thử thách với mạng lưới phân phối hung mạnh nhất tại Việt Nam với mục tiêu phục vụ mọi khách hàng và người mua hàng Việt tại mọi điểm bán với chất lượng dịch vụ tốt nhất.

Để làm được điều đó, tại mỗi khu vực/ tỉnh thành, Unilever đều có một hoặc nhiều nhà phân phối - đối tác quan trọng với doanh thu hàng tháng lên đến triệu đô. Trở thành CDFresh, bạn là người đại diện Unilever để trực tiếp quản lý nhà phân phối, bao gồm:

o Quản lý toàn bộ hoạt động vận hành và phát triển kinh doanh;

o Quản lý hệ thống cửa hàng bán lẻ trong khu vực;

o Quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng trực thuộc;

 2.   Lộ trình phát triển:

 Giai Đoạn 1: NHÂN VIÊN BÁN HÀNG (2 tháng)

Bạn sẽ được thử thách trở thành nhân viên bán hàng.

 Giai Đoạn 2: GIÁM SÁT KINH DOANH, NỀN TẢNG (4 tháng)

Bạn bắt đầu trở thành Giám sát Kinh doanh tập sự, phát triển những kỹ năng nền tảng để trở thành một “CEO”.

 Giai Đoạn 3: GIÁM SÁT KINH DOANH, CHUYÊN SÂU (3 tháng)

Bạn trở thành Giám Sát Kinh Doanh chuyên sâu của Unilever với nhiệm vụ quản lý một nhà phân phối trong khu vực như một CEO thực thụ!

3. Địa điểm làm việc:

Tại 04 vùng: Miền Bắc, Miền Trung, Đông Nam Bộ và ĐB Sông Cửu Long

4. Quy trình tuyển dụng: Toàn bộ quy trình tuyển dụng bao gồm:

 Vòng 1: Nộp hồ sơ ứng tuyển trực tiếp tại

 Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp với bộ phận nhân sự

 Vòng 3: Bài tập nhóm chủ đề thị trường thực tế & phỏng vấn trực tiếp chuyên sâu theo cá nhân

5. Link ứng tuyển: https://bit.ly/NEUCDFRESH

·    Sinh viên năm cuối hoặc sinh viên mới tốt nghiệp hệ Cử Nhân/ Kỹ sư không quá 2 năm;

·    Điểm trung bình tích lũy (GPA) > 6.5

·    Có niềm đam mê với ngành hàng tiêu dùng nhanh;

·    Có khả năng giao tiếp tốt, học hỏi nhanh, tinh thần không ngại thử thách, dám nghĩ dám làm và thích nghi nhanh với sự thay đổi;

·    Có hoặc mong muốn được phát triển khả năng lãnh đạo, làm việc nhóm, phân tích dữ liệu.

·    Có thể đi làm toàn thời gian từ tháng 8.2023

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Quyền lợi khi tham gia chương trình:

Chương trình đào tạo 9 tháng chuyên nghiệp, bài bản với mô hình 70-20-10: 70% học từ trải nghiệm trong công việc; 20% học từ chia sẻ của đồng nghiệp, các cấp quản lý; và 10% học từ các khóa huấn luyện chuyên nghiệp nhất trên thị trường.

Đặc biệt, tại Unilever, bạn còn được trang bị những kiến thức và kỹ năng xu hướng của tương lai như kỹ năng phân tích số liệu để đưa ra những quyết định chiến lược về kinh doanh, kỹ năng áp dụng ứng dụng phần mềm di động (mobile apps) để hỗ trợ đặt hàng, kiểm tra tiến trình giao nhận, quản lý kho vận theo thời gian thực (realtime)...

Khởi đầu sự nghiệp vững chắc tại Unilever: Sau 9 tháng là CDFresh, bạn sẽ trở thành nhân viên chính thức tại Unilever với lộ trình phát triển rõ ràng, phù hợp với khả năng và nguyện vọng của bản thân. Đây cũng là cơ hội lớn để bạn được làm việc tại tập đoàn đa quốc gia với các chương trình luân chuyển địa bàn hoạt động.

Lương, thưởng và phúc lợi hấp dẫn trong và sau 09 tháng: Bên cạnh chế độ lương, thưởng, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Uni-Khỏe đầy cạnh tranh trên thị trường, Unilever thường xuyên có các hoạt động gắn kết giữa các CDFresh, giữa các nhà phân phối trong khu vực,… cùng các chương trình khen thưởng hàng năm đầy ý nghĩa theo năng lực, chương trình chăm sóc nhân viên theo từng cột mốc quan trọng trong để đảm bảo bạn luôn an toàn – mạnh khỏe – hạnh phúc.