I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Phụ trách Tuyển dụng (Recruitment)

• Sáng tạo nội dung, thiết kế hình ảnh/ấn phẩm truyền thông và đăng bài tuyển dụng trên các kênh: Facebook, các cộng đồng/nhóm ngành Game, các website tuyển dụng chuyên nghiệp,...
• Tham gia hỗ trợ và thực hiện phỏng vấn ứng viên theo yêu cầu/chỉ định của Quản lý trực tiếp.

2. Phụ trách Truyền thông Nội bộ (Internal Communication)

• Sản xuất nội dung: Lên ý tưởng, viết bài và thiết kế các ấn phẩm truyền thông (hình ảnh, video ngắn) cho các kênh nội bộ (Email, Fanpage, Group chat, Bảng tin công ty...) nhằm lan tỏa văn hóa và năng lượng tích cực.
• Tổ chức sự kiện: Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động gắn kết CBNV (Sinh nhật tháng, Teambuilding, Year End Party, Company Trip, các minigame/cuộc thi nội bộ...).
• Quản lý & Tương tác: Quản lý, duy trì và khuấy động phong trào trên các kênh truyền thông nội bộ; khuyến khích CBNV tích cực tham gia các hoạt động chung.
• Đo lường & Cải tiến: Thiết kế mẫu khảo sát trực tuyến (Google Forms, MS Forms), hỗ trợ tổng hợp và phân tích dữ liệu phản hồi từ nhân viên nhằm đề xuất phương án cải thiện môi trường làm việc.
• Thực hiện các công việc hành chính hoặc truyền thông phát sinh khác theo phân công.

II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Học vấn: Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành Truyền thông, PR, Marketing, Báo chí, Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan.

Kỹ năng chuyên môn:

• Tư duy thẩm mỹ tốt, có khả năng viết lách (content) và sử dụng cơ bản các công cụ thiết kế/chỉnh sửa (Canva, CapCut,...).
• Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Google Drive, Word, Excel, PowerPoint).

Kỹ năng mềm:

• Giao tiếp tự tin, nhanh nhẹn, tư duy phân tích và khả năng sắp xếp/bao quát công việc khoa học.
• Kỹ năng quản lý thời gian và giải quyết vấn đề tốt.

Thái độ/Tố chất:

• Hướng ngoại, nhiệt tình, yêu thích các hoạt động phong trào và kết nối con người.
• Chăm chỉ, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao và chủ động học hỏi.

III. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

Thu nhập: Mức phụ cấp từ 1.000.000 VNĐ – 3.000.000 VNĐ/tháng (xem xét theo năng lực và thời gian làm việc).

Thưởng & Quà tặng: Thưởng Tết Dương lịch, Tết Âm lịch và các ngày Lễ lớn trong năm (30/04, 02/09,...).

Môi trường & Cơ sở vật chất

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, hiện đại và chuyên nghiệp.
• Được trang bị đầy đủ thiết bị phục vụ công việc.

Đãi ngộ khác: Tham gia du lịch, Teambuilding, tiệc sinh nhật và các hoạt động nội bộ do công ty tổ chức.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: hr@negaxy.io
• Hạn cuối: 23:59 ngày 15/11/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.