1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tìm kiếm các Khách hàng đang có nhu cầu về hoạt động Marketing theo nguồn Data sẵn có và tự tìm kiếm. 
• Tham gia gặp gỡ, trao đổi thông tin và nhận yêu cầu từ phía Khách hàng. 
• Nghiên cứu, xây dựng kế hoạch Marketing phù hợp cho Doanh nghiệp trên nhiều lĩnh vực. 
• Trực tiếp trao đổi với Khách hàng, thuyết trình kế hoạch, thuyết phục để ký kết hợp đồng triển khai. 
• Xây dựng và phát triển mối quan hệ với các Khách hàng tiềm năng.
• Hoàn thành mục tiêu được giao. 

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Kinh nghiệm:  Không yêu cầu, có kiến thức, kinh nghiệm sale marketing sẽ là lợi thế
• Kỹ năng: 
  • Kỹ năng làm Slide cơ bản, kỹ năng trình bày, tự tin giao tiếp, thuyết trình
  • Có kỹ năng tin học văn phòng: Words, Excel, Powerpoint là một lợi thế.
• Thái độ:  Tinh thần trách nhiệm cao, cầu tiến, yêu thích kinh doanh và lĩnh vực Marketing, chăm chỉ, chịu được áp lực. 

3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

• Thu nhập: Lương cứng 2.000.000/tháng + Thưởng (có thể lên tới 3 - 5M/tháng).Sau thời gian TTS, nhân sự sẽ được đánh giá để trở thành nhân viên chính thức. Được hỗ trợ dấu thực tập
• Đào tạo:
  • Được đào tạo bài bản kiến thức chuyên môn về Digital Marketing và kỹ năng sales B2B.
  • Được đào tạo kỹ năng phân tích, đánh giá, xây dựng kế hoạch Marketing tổng thể
  • Được đào tạo về kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán ký kết hợp đồng.
  • Được đào tạo kiến thức chuyên sâu về các ngành hàng với các case thực tế đang triển khai.
• Môi trường làm việc:
  • Đội ngũ có kinh nghiệm nhiều năm trong các lĩnh vực sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp hết mình. 
  • Nhân sự trẻ, năng động, thân thiện, vui vẻ, các thành viên như một gia đình.
  • Tạo điều kiện phát triển tối đa cho nhân sự, cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý và chuyên gia. 
  • Được tiếp xúc thường xuyên với các quản lý cấp cao, chủ doanh nghiệp trong đa ngành, mở rộng mối quan hệ. 
• Cơ chế phúc lợi:
  • Áp dụng cơ chế nghỉ lễ theo quy định của nhà nước
  • Sinh hoạt tháng, quý, năm: tổ chức sinh nhật, teambuilding, du lịch theo lịch đã ấn định sẵn của công ty
  • Hưởng BHXH và BHYT theo đúng quy định 

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: tuyendung@oriagency.vn
• Hạn cuối: 23:59 ngày 31/5/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.