1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Gửi thông tin & triển khai đăng ký lớp học cho nhân viên khối cửa hàng, khối văn phòng.
• Chuẩn bị tài liệu, phòng học, thiết bị đào tạo và hỗ trợ điều phối trong suốt quá trình tổ chức lớp học.
• Hỗ trợ tổ chức và vận hành các lớp đào tạo offline và online (Zoom, Google Meet...).
• Tham gia thiết kế truyền thông nội bộ cho các chương trình đào tạo: viết nội dung, thiết kế hình ảnh, làm video truyền thông ngắn trên Canva, CapCut...
• Liên hệ thông báo kết quả trúng tuyển ứng viên; sắp xếp lịch học, địa điểm đào tạo cho nhân sự mới.
• Theo dõi quá trình học việc, ghi nhận đánh giá, tổng hợp báo cáo kết quả đào tạo theo mẫu có sẵn.
• Thực hiện các công việc hành chính – đào tạo khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

• Sinh viên năm cuối các ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Truyền thông, Giáo dục, Tâm lý học, hoặc các ngành liên quan.
• Yêu thích và định hướng phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Đào tạo – Phát triển con người.
• Kỹ năng sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint và Google Workspace (Docs, Sheets, Slides).
• Biết sử dụng các công cụ thiết kế, chỉnh sửa đơn giản như Canva, CapCut là lợi thế.
• Có tư duy sáng tạo, khả năng tự học tốt và biết khai thác công cụ AI (ChatGPT, Gemini, Copilot...) là điểm cộng lớn.
• Có laptop cá nhân, đáp ứng được thời gian làm việc tại văn phòng
• Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cầu tiến, sẵn sàng học hỏi và hỗ trợ đội nhóm.

• Được đào tạo, định hướng phát triển bản thân
• Rèn kỹ năng tổ chức & quản lý lớp học
• Thực hành thiết kế nội dung đào tạo & truyền thông nội bộ
• Làm việc trực tiếp với quản lý, giảng viên & nhân sự đa phòng ban
• Hiểu rõ quy trình đào tạo – phát triển nhân sự trong doanh nghiệp
• Nâng cao kỹ năng mềm, tư duy hệ thống và năng lực trình bày

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: