#
Internship
#

Thực tập sinh Đào tạo và Phát triển văn hóa _Khối Nguồn Nhân lực / 1 day ago

Tầng 14,15 & 16 Tháp B, tòa nhà EVN - 11 Cửa Bắc, P. Trúc Bạch, Q. Ba Đình, Hà Nội

https://www.evnfc.vn/
Thỏa thuận
Kết thúc: 07/09/2025

1. Mô tả công việc:

Mảng Đào tạo (60%):

  • Hỗ trợ công tác quản lý đào tạo: tổng hợp và lưu trữ hồ sơ đào tạo theo quy định, thống kê thời lượng đào tạo định kỳ;
  • Hỗ trợ công tác triển khai đào tạo: thiết kế slide bài giảng, quản lý công tác điểm danh, đánh giá khóa học, truyền thông trước - sau đào tạo, set-up tổ chức các lớp học quy mô toàn công ty;
  • Tham gia vào dự án Câu lạc bộ Giảng viên nội bộ: điều phối lịch sinh hoạt định kỳ hàng tháng, lên ý tưởng tổ chức một số hoạt động điểm nhấn,

Mảng Phát triển văn hóa (30%):

  • Hỗ trợ các sự kiện, cuộc thi, bản tin văn hóa;
  • Hỗ trợ thiết kế các ấn phẩm truyền thông cơ bản (poster, infographics, video clip);
  • Tham gia vào dự án Môi trường làm việc lý tưởng, Phát triển thương hiệu tuyển dụng,…

Các công việc khác (10%) theo phân công của Lãnh đạo Khối Nguồn Nhân lực.

2. Nơi làm việc: Tầng 6,7 tòa ThaiSquare Caliria, 11a  Cát Linh, phường Văn Miếu, thành phố Hà Nội

3. Yêu cầu ứng viên: 

  • Sinh viên năm cuối (full-time) hoặc năm 3 (nghỉ tối đa 3 buổi/tuần). Ưu tiên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế và quản lý nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Marketing;
  • Yêu thích mảng Nhân sự, Đào tạo, Văn hóa doanh nghiệp, Truyền thông nội bộ;
  • Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên biết Canva/Capcut/thiết kế cơ bản. Có laptop cá nhân;
  • Năng động, sáng tạo, chủ động, tinh thần học hỏi cao

4. Chính sách đãi ngộ: 

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp
  • Được phân công công việc thực tế và đào tạo trong quá trình thực tập tại Công ty.
  • Có cơ hội phát triển bản thân trong lĩnh vực tài chính, tín dụng;
  • Cơ hội ưu tiên khi ứng tuyển khi công ty có nhu cầu tuyển dụng hoặc phát triển trở thành nhân sự chính thức.

5. Cách thức ứng tuyển: 

Hình ảnh