1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Hỗ trợ xây dựng, quản lý, triển khai các hoạt động Employer Branding trên các kênh: Facebook, LinkedIn, Website, TikTok   
• Lên ý tưởng, hỗ trợ sản xuất nội dung tuyển dụng: bài viết, hình ảnh, video ngắn, caption…
• Phối hợp với team Talent Acquisition để truyền thông các vị trí đang tuyển.
• Hỗ trợ tổ chức các hoạt động/sự kiện tuyển dụng: career fair, workshop…
• Theo dõi, tổng hợp và báo cáo hiệu quả các hoạt động Employer Branding.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.  

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành: Nhân sự, Truyền thông, Marketing hoặc các ngành liên quan có hứng thú với nhân sự, tuyển dụng, truyền thông thương hiệu. 
• Biết sử dụng các công cụ thiết kế cơ bản (Canva, PowerPoint…) là một lợi thế.
• Chủ động, trách nhiệm, ham học hỏi.
• Có khả năng sáng tạo content các trang mạng xã hội và thiết kế cơ bản
• Năng động, nhiệt tình trong công việc; khéo léo & giao tiếp tốt.  

3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

• Hỗ trợ hàng tháng 3.000.000 VND
• Hỗ trợ chi phí gửi xe 
• Cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển cao.
• Công ty hỗ trợ đóng dấu xác nhận thực tập.
• Cơ hội thăng tiến lên vị trí chính thức 

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: anh.tranphuong@manpower.com.vn
• Hạn cuối: 23:59 ngày 23/6/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.