1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Hỗ trợ xây dựng và triển khai các hoạt động Employer Branding trên các kênh: Facebook, LinkedIn, Website, TikTok
• Lên ý tưởng, hỗ trợ sản xuất nội dung tuyển dụng: bài viết, hình ảnh, video ngắn, caption…
• Phối hợp với team Talent Acquisition để truyền thông các vị trí đang tuyển.
• Hỗ trợ tổ chức các hoạt động/sự kiện tuyển dụng: career fair, webinar, campus tour, workshop…
• Theo dõi, tổng hợp và báo cáo hiệu quả các hoạt động Employer Branding.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

• Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành: Nhân sự, Truyền thông, Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có hứng thú với nhân sự, tuyển dụng, truyền thông thương hiệu.
• Có khả năng viết nội dung tốt, tư duy sáng tạo.
• Biết sử dụng các công cụ thiết kế cơ bản (Canva, PowerPoint…) là một lợi thế.
• Chủ động, trách nhiệm, ham học hỏi.
• Biết sáng tạo content và thiết kế cơ bản, có khả năng làm tiktok 
• Năng động, nhiệt tình trong công việc; khéo léo & giao tiếp tốt.
• Thời gian làm việc từ T2 đến T6

• Có hỗ trợ hàng tháng từ 1.000.000 - 2.000.000 VND, hỗ trợ gửi xe
• Cơ hội làm việc trong môi trường quốc tế năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển cao, có cơ hội được trau dồi tiếng anh
• Hưởng các quyền lợi đặc biệt như: tiệc trà hàng ngày, câu lạc bộ (tiếng anh, gym, bơi lội, bóng đá…), các hoạt động ngoại khóa, picnic, du lịch…  
• Được tiếp cận với các thiết bị công nghệ cao.  
• Được hỗ trợ thông tin để làm báo cáo thực tập, luận văn tốt nghiệp.  
• Được hỗ trợ đóng dấu xác nhận thời gian thực tập. 
• Được công ty viết Thư giới thiệu nếu sinh viên có kết quả thực tập xuất sắc. 

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: