1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng: Website, facebook, Linkedln,các trang tuyển dụng,...
• Sàng lọc và kết nối: Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, CV phù hợp với tiêu chuẩn từng vị trí; chủ động liên hệ với các ứng viên tiềm năng.
• Gọi điện thoại/sắp xếp lịch phỏng vấn với ứng viên theo hướng dẫn.
• Cập nhật dữ liệu ứng viên, theo dõi kết quả tuyển dụng.
• Hỗ trợ hội nhập nhân sự mới
• Tiếp đón ứng viên đến phỏng vấn
• Được đào tạo quy trình tiếp nhận, phân loại và xử lý thư từ, bưu phẩm, hồ sơ đến và đi 
• Được đào tạo nghiệp vụ quản lý, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu; đảm bảo dữ liệu được cập nhật đầy đủ, chính xác trên hệ thống. 
• Được đào tạo các công việc, nghiệp vụ về công tác hành chính
• Hỗ trợ điều phối giám sát công việc Tạp vụ 
• Hỗ trợ công việc hành chính nhân sự văn phòng khác khi có yêu cầu 
• Các công việc khác theo phân công của Quản lý

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Ưu tiên sinh năm 3,4 ngành: Quản trị nhân lực, Luật,... hoặc các chuyên ngành khác có liên quan

Kỹ năng:

• Sử dụng tốt Google Sheets, Word, Google Drive
• Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm.
• Chủ động, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
• Có laptop cá nhân
• Ưu tiên ứng viên có thế mạnh xây dựng nội dung tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội, quay các clip tiktok, sử dụng được Canva, Capcut.... Ứng dụng được công nghệ AI.

3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

• Lương: từ 1,5 - 4M 
• Được đào tạo, tham gia trực tiếp các công tác nhân sự, đào tạo bởi quản lý Hành chính - Nhân sự của công ty;
• Hỗ trợ dấu mộc thực tập.
• Được học hỏi kỹ năng nghề nghiệp, định hướng con đường phát triển ngành
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, năng động;
• Được tham gia vào các chương trình liên hoan, team building,...

Thời gian: Từ thứ 2 đến thứ 6: 8h am – 5h30 pm; Thứ 7: 8h am – 12h am.

Địa điểm làm việc: Nhà vườn 03, Khu đô thị Romantic Park – Starlake Tây Hồ Tây, phường Nghĩa Đô, Hà Nội

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: hr.khanglinh@gmail.com
• Hạn cuối: 23:59 ngày 31/8/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.