1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các phòng ban.
• Quản lý và lưu trữ giấy tờ
•  Phụ trách mua sắm các tài sản, trang thiết bị và đồ dùng cho Công ty,
• Giải quyết các công việc khác theo sự chỉ đạo của BLĐ Công ty.
• Lên kế hoạch, tham gia các hoạt động, sự kiện trong Công ty: Sinh nhật, Team building, YEP,.... 
• Lên ý tưởng, cập nhập xu hướng tạo trend để buil kênh truyền thông cho Công ty
•  Hỗ trợ các phòng ban trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BLĐ Công ty và CBCNV trong việc xử lý các vấn đề về nhân sự,

• Nữ đang học năm 3, năm 4 hoặc vừa ra trường các trường ĐH chuyên ngành nhân lực, luật, kinh tế, …. (Open các bạn trái ngành nếu có đam mê HCNS)
• Làm full time. Có thể part time nếu vướng lịch học trên trường.
• Có khả năng giao tiếp tốt.
• Kỹ năng Ms Office tốt (Word, Excel, PowerPoint, Access).
• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt và chăm chỉ.

• Có cơ hội lên nhân viên chính thức tại Công ty sau quá trình thực tập, học việc
• Cơ chế tăng lương xét đánh giá theo 2 quý 1 lần, một năm có 2 lần cơ hội tăng lương theo cấp trên đánh giá
• Có môi trường ổn định, lâu dài, chuyên nghiệp, năng động, phát huy tối đa năng lực của bản thân
• Thưởng tháng 13 dựa trên hiệu quả kinh doanh
• Môi trường công ty nước ngoài, văn hoá sếp tây. Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc
• Bảo hiểm xã hội theo quy định nhà nước cho nhân sự làm việc từ tháng thứ 6 trở lên.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: