1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Công tác Hành chính:

• Hỗ trợ quản lý hồ sơ, văn bản, hợp đồng.
• Theo dõi, quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng.
• Hỗ trợ công tác hậu cần cho các cuộc họp, sự kiện nội bộ.
• Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công.

Công tác Nhân sự:

• Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, sàng lọc CV, liên hệ ứng viên.
• Hỗ trợ tổ chức phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới.
• Cập nhật, quản lý hồ sơ nhân sự.
• Hỗ trợ chấm công, tổng hợp dữ liệu nhân sự.
• Tham gia các hoạt động nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

• Sinh viên năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có thể làm Full-time.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
• Cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, thái độ chuyên nghiệp.
• Mong muốn phát triển trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự.

• Nhận bảng xác nhận quá trình thực tập, xác nhận kinh nghiệm làm việc từ Công ty, từ đó tạo các điều kiện thuận lợi cho công việc trong tương lai.
• Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện và chuyên nghiệp, mở rộng các mối quan hệ.
• Áp dụng các kiến thức vào trong thực tế công việc.
• Được đào tạo và hướng dẫn trực tiếp về nghiệp vụ Hành chính – Nhân sự thực tế.
• Tham gia trực tiếp vào quy trình tuyển dụng, quản lý hồ sơ và hoạt động nội bộ.
• Được cung cấp đồ ngủ trưa nhân viên (thảm, gối, chăn).
• Có nhiều cơ hội thăng thăng tiến lên vị trí cao hơn.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: