1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Hỗ trợ công tác hành chính văn phòng, sắp xếp, duy trì không gian làm việc gọn gàng, ngăn nắp. 
• Hỗ trợ triển khai các hoạt động 5S văn phòng (nếu có). 
• Hỗ trợ tiếp nhận, phân loại, lưu trữ hồ sơ, giấy tờ, công văn hành chính. 
• Hỗ trợ quản lý văn phòng phẩm & trang thiết bị 
• Hỗ trợ cấp phát, kiểm kê văn phòng phẩm theo hướng dẫn. 
• Theo dõi tình trạng sử dụng các thiết bị văn phòng dùng chung (máy in, máy chiếu, TV…). 
• Báo cáo kịp thời khi phát sinh hỏng hóc, thiếu hụt. 
• Hỗ trợ công tác hậu cần – vận hành 
• Hỗ trợ chuẩn bị phòng họp: sắp xếp bàn ghế, thiết bị, nước uống. 
• Hỗ trợ đón tiếp khách, hướng dẫn khách khi có yêu cầu. 
• Hỗ trợ công tác hậu cần cho các sự kiện nội bộ của công ty (sinh nhật, đào tạo, workshop…). 
• Các công việc khác theo sắp xếp của Trưởng bộ phận.

Trình độ học vấn:

• Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành: Quản trị văn phòng, Hành chính, Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan. 

Kiến thức & kỹ năng:

• Biết sử dụng tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel). 
• Cẩn thận, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm. 
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp công việc tốt. 
• Có tinh thần học hỏi, chủ động trong công việc. 

Thái độ:

• Nhiệt tình, trung thực, có ý thức kỷ luật. 
• Mong muốn gắn bó và phát triển trong lĩnh vực hành chính – văn phòng. 

• Lịch làm việc linh hoạt (Part-time)
• Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở và nhiều cơ hội phát triển.
• Được đào tạo và hướng dẫn thực hành trực tiếp các nghiệp vụ chuyên môn của Phòng Nhân sự.
• Hỗ trợ gửi xe và cấp dấu thực tập.
• Các hoạt động gắn kết theo chính sách của Công ty.
• Cơ hội phát triển lên nhân viên sau 2 tháng đào tạo và hưởng các chính sách phúc lợi của Công ty

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: