1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên phù hợp với vị trí tuyển.
• Sàng lọc CV theo tiêu chí đề ra, tạo nguồn ứng viên.
• Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho ứng viên.
• Liên hệ ứng viên và sắp xếp phỏng vấn
• Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên
• Hỗ trợ xây dựng văn hóa, tổ chức các hoạt động văn hóa- truyền thông nội bộ như : Teambuilding, Noel,...
• Quản lý trang thiết bị văn phòng.
• Thực hiện các công việc do BGĐ giao phó, hỗ trợ các công việc của phòng Hành chính Nhân sự.

• Kinh nghiệm: Sinh viên năm 4, có thể làm việc Full-time. Yêu thích và có định hướng phát triển lĩnh vực HCNS, có kinh nghiệm là điểm cộng
• Kỹ năng:
• Hay tham gia các CLB tại trường
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Phẩm chất :
• Nhiệt huyết, nhanh nhẹn, có trách nhiệm trong công việc
• Chăm chỉ, chi tiết, tỉ mỉ
• Có laptop cá nhân
• Thời gian làm việc: 8h00-12h00 hoặc 13h30- 17h30 hàng ngày, làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 hàng tuần.

• Thu nhập: Lương cứng 5.000.000đ .Sau thời gian TTS, nhân sự sẽ được đánh giá để trở thành nhân viên chính thức. Được hỗ trợ dấu thực tập
• Đào tạo:
• Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý công việc cá nhân, làm việc nhóm
• Được đào tạo kiến thức, kỹ năng mềm và chuyên môn nghiệp vụ
• Được làm việc thực chiến và hỗ trợ 1:1
• Môi trường làm việc:
• Nhân sự trẻ, năng động, sáng tạo, chủ động
• Tạo điều kiện phát triển cho nhân sự, cơ hội thăng tiến lên các vị trí cứng
• Cơ chế phúc lợi:
• Áp dụng cơ chế nghỉ lễ theo quy định của nhà nước
• Sinh hoạt tháng, quý, năm: tổ chức sinh nhật, teambuilding, du lịch theo lịch đã ấn định sẵn của công ty
• Hưởng BHXH và BHYT theo đúng quy định

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: