1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC – LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN:

• Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên phù hợp với vị trí tuyển.
• Sàng lọc CV theo tiêu chí đề ra, tạo nguồn ứng viên.
• Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho ứng viên.
• Liên hệ ứng viên và sắp xếp phỏng vấn.
• Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên.
• Hỗ trợ xây dựng văn hóa, tổ chức các hoạt động văn hóa – truyền thông nội bộ như : Teambuilding, Noel,…
• Quản lý các trang thiết bị văn phòng.
• Thực hiện các công việc khác do BGĐ giao phó, hỗ trợ các công việc khác phòng Hành chính – nhân sự.

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Yêu thích và có định hướng phát triển lĩnh vực nhân sự, có kinh nghiệm là điểm cộng.
• Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Nhiệt huyết, nhanh nhẹn, có trách nhiệm trong công việc.
• Hướng ngoại, yêu thích tổ chức các hoạt động văn hóa, đã từng tham gia CLB là điểm cộng.
• Có laptop cá nhân.

3. QUYỀN LỢI:

Thu nhập: 

• Lương cứng: 2.000.000đ + thưởng. Tùy theo năng lực: Thưởng dự án có hiệu quả đặc biệt (thưởng nóng); Thưởng cá nhân theo thành tích (thưởng nóng); Thưởng thành tích cá nhân. Thu nhập tương xứng với năng lực và sự cống hiến của bạn.
• Sau thời gian TTS, nhân sự sẽ được đánh giá để trở thành nhân viên chính thức.

Đào tạo:

• Được hỗ trợ dấu thực tập.
• Được đào tạo kiến thức, kỹ năng mềm và chuyên môn nghiệp vụ.
• Được làm việc thực chiến và hỗ trợ 1:1.
• Sinh hoạt tháng, quý, năm: tổ chức sinh nhật, teambuilding, du lịch theo lịch đã ấn định sẵn của công ty.
• Hưởng BHXH và BHYT theo đúng quy định.

Môi trường làm việc:

• Đội ngũ có kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực.
• Trẻ, năng động, hỗ trợ hết mình cho đồng nghiệp.
• Tạo điều kiện phát triển cho nhân sự, cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý vận hành và chuyên gia.

Cơ chế phúc lợi:

• Áp dụng cơ chế nghỉ lễ theo quy định của nhà nước.
• Thời gian làm việc: 8h00-12h00 và 13h30- 17h30 hàng ngày, làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 hàng tuần.
• Sinh hoạt tháng, quý, năm: tổ chức sinh nhật, teambuilding, du lịch theo lịch đã ấn định sẵn của công ty.
• Hưởng BHXH và BHYT theo đúng quy định.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: Gửi CV về email: tuyendung@oriagency.vn (ưu tiên ứng viên nộp CV sớm) với tiêu đề: [ORI - 12026] Thực Tập Sinh Hành Chính - Văn Phòng - Họ và tên