1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên phù hợp với vị trí tuyển.
• Sàng lọc CV theo tiêu chí đề ra, tạo nguồn ứng viên.
• Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho ứng viên.
• Liên hệ ứng viên và sắp xếp phỏng vấn; Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên
• Hỗ trợ xây dựng văn hóa, tổ chức các hoạt động văn hóa- truyền thông nội bộ như: Teambuilding, Noel,...
• Quản lý gửi nhận giấy tờ, hợp đồng
• In ấn hồ sơ hàng tháng
• Mua sắm văn phòng phẩm

• Yêu thích và có định hướng phát triển lĩnh vực nhân sự, có kinh nghiệm là điểm cộng
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Nhiệt huyết, nhanh nhẹn, có trách nhiệm trong công việc
• Hướng ngoại, yêu thích tổ chức các hoạt động văn hóa, đã từng tham gia CLB là điểm cộng
• Có laptop cá nhân 

• Lương cứng 2.000.000đ + thưởng nóng đạt thành tích xuất sắc .Thời gian TTS tối thiểu từ 4 tháng, nhân sự sẽ được đánh giá để trở thành nhân viên chính thức.
• Được hỗ trợ dấu thực tập
• Được đào tạo kiến thức, kỹ năng mềm và chuyên môn nghiệp vụ
• Được làm việc thực chiến và hỗ trợ 1:1
• Sinh hoạt tháng, quý, năm: tổ chức sinh nhật, teambuilding, du lịch theo lịch đã ấn định sẵn của công ty
• Hưởng BHXH và BHYT theo đúng quy định

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: