1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Quản lý, lưu trữ và cập nhật hệ thống hồ sơ đầu vào cùng các giấy tờ liên quan của nhân viên mới onboard.
• Đăng tin tuyển dụng, seeding trên mạng xã hội, website công ty, fanpage…
• Trực tiếp tham gia phỏng vấn đánh giá một số vị trí tuyển dụng được giao.
• Tham gia quản lý database ứng viên, kết hợp một số task report.
• Trực tiếp hỗ trợ, hướng dẫn nhân viên về quy trình Onboard Hợp đồng lao động, và các thủ tục hành chính liên quan.
• Hỗ trợ triển khai các hoạt động vận hành nhân sự hàng ngày dưới sự hướng dẫn của Cấp quản lý trực tiếp.
• Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo phân công.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các trường Cao đẳng, Đại học.
• Định hướng phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Nhân sự.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm với công việc và kỹ năng giao tiếp khéo léo.
• Có khả năng cam kết thời gian thực tập từ 3 tháng trở lên.

3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

• Trợ cấp: 3.000.000 - 5.000.000
• Được hỗ trợ trang thiết bị làm việc  laptop
• Đào tạo & Phát triển: Được trực tiếp hướng dẫn từ các nhân sự giàu kinh nghiệm, và trải nghiệm thực tế quy trình HR chuyên nghiệp.
• Có cơ hội promote lên chính thức sau 6 tháng.
• Môi trường làm việc: Trẻ trung, năng động, cởi mở.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: thuyctp@phuclong.masangroup.com
• Hạn cuối: 23:59 ngày 10/10/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.