1. Mô tả công việc:

• Hỗ trợ cập nhật, quản lý và theo dõi dữ liệu thông tin nhân sự trên phần mềm quản lý nhân sự.
• Hỗ trợ quản lý, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ cá nhân, hồ sơ lao động và các tài liệu liên quan của CBNV.
• Hỗ trợ thực hiện các thủ tục liên quan đến thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe và các thủ tục nhân sự khác.
• Hỗ trợ thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, ký kết hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan trong quá trình làm việc của CBNV.
• Hỗ trợ thực hiện các thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động và hoàn thiện hồ sơ liên quan theo quy định.
• Phối hợp thực hiện các công việc hành chính và nghiệp vụ khác thuộc lĩnh vực Nhân sự – C&B theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

2. Yêu cầu:

• Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Kế toán, Tài chính – Ngân hàng hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có đam mê và định hướng phát triển nghề nghiệp lâu dài trong lĩnh vực Nhân sự, đặc biệt là mảng C&B.
• Sử dụng tốt tin học văn phòng, đặc biệt là Microsoft Word và Excel.
• Có khả năng làm việc cẩn thận, chủ động, trách nhiệm và có kỹ năng quản lý, sắp xếp công việc.
• Có khả năng thực tập full-time.
• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7, làm việc 02 ngày Thứ 7/tháng.

3. Quyền lợi:

• Hỗ trợ phụ cấp thực tập hàng tháng theo chính sách của Công ty.
• Được làm việc và học hỏi trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả thuộc Vinhomes – Tập đoàn Vingroup.
• Được hướng dẫn và tiếp cận các nghiệp vụ thực tế trong lĩnh vực Nhân sự – C&B.
• Có cơ hội nâng cao kiến thức và phát triển kỹ năng chuyên môn trong quá trình thực tập.
• Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập, tùy thuộc vào năng lực và nhu cầu tuyển dụng của Công ty.

ỨNG TUYỂN