1. Mô tả công việc:

• Tham gia trực tiếp vào quy trình tuyển dụng các vị trí Intern/Fresher, cơ hội tiếp cận các chương trình tuyển dụng IT quy mô lớn.
• Tìm kiếm, tiếp cận ứng viên theo JD qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội, hội nhóm cộng đồng.
• Hỗ trợ xây dựng nội dung JD và thiết kế hình ảnh tuyển dụng chuyên nghiệp.
• Hỗ trợ sàng lọc CV, đánh giá sơ bộ ứng viên theo tiêu chí tuyển dụng.
• Phối hợp cùng chuyên viên tuyển dụng liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, hỗ trợ phỏng vấn và thông báo kết quả đến ứng viên.
• Tham gia và hỗ trợ các công việc khác của team Tuyển dụng khi cần.

2. Yêu cầu công việc:

• Sinh viên năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc liên quan (có thể làm fulltime).
• Yêu thích và có định hướng phát triển trong lĩnh vực Nhân sự/Tuyển dụng, ưu tiên từng có kinh nghiệm thực tập HR/TA.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, chăm chỉ, ham học hỏi và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Có khả năng sử dụng Tiếng Anh tốt trong công việc.
• Có mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng, kiên trì và chủ động trong công việc.

3. Quyền lợi ứng viên:

• Trợ cấp thực tập theo năng lực và kết quả công việc.
• Được hướng dẫn, kèm cặp trực tiếp bởi mentor giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng/HR.
• Tham gia các chương trình tuyển dụng thực tế, quy mô lớn và chuyên nghiệp.
• Môi trường làm việc trẻ trung – thân thiện – chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển. 
• Tham gia teambuilding, hoạt động nội bộ cùng phòng ban.
• Được đào tạo kiến thức thực tiễn về tuyển dụng, phát triển kỹ năng mềm và kỹ năng giao tiếp công việc.
• Được tiếp cận và sử dụng các phần mềm, công cụ quản lý tuyển dụng chuyên nghiệp.
• Mở rộng mối quan hệ với các chuyên gia trong ngành CNTT & Nhân sự.
• Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau kỳ thực tập.

ỨNG TUYỂN