1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Hỗ trợ xử lý bảng công, tổng hợp dữ liệu chấm công và chuẩn bị dữ liệu cho việc tính lương.
• Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ và các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH, BHYT, BHTN) cho nhân viên.
• Cập nhật và quản lý dữ liệu nhân viên, hồ sơ lao động trên hệ thống.
• Tham gia hỗ trợ các công việc hành chính khác của phòng nhân sự như: soạn thảo các văn bản (quyết định, thông báo), sắp xếp hồ sơ, tài liệu.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao từ Trưởng nhóm/Chuyên viên C&B.

• Trình độ: Sinh viên năm 3, năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kế toán, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
• Kiến thức: Có kiến thức cơ bản về Luật Lao động và Bảo hiểm xã hội là một lợi thế.

Kỹ năng:

• Sử dụng thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel (biết các hàm cơ bản như VLOOKUP, SUMIF là điểm cộng).
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng làm việc với số liệu.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc và sẵn sàng học hỏi.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

• Phụ cấp: Hỗ trợ lương thực tập hàng tháng và các phụ cấp khác (nếu có).
• Đào tạo: Được đào tạo bài bản về C&B, làm việc trực tiếp với các chuyên gia có kinh nghiệm.
• Cơ hội: Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập nếu thể hiện tốt.
• Môi trường: Môi trường làm việc quốc tế, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: