1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Hỗ trợ các công việc liên quan đến chấm công, tính lương, phụ cấp cho nhân sự.
• Hỗ trợ theo dõi, cập nhật dữ liệu liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN.
• Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự và dữ liệu C&B trên hệ thống.
• Hỗ trợ chuẩn bị các báo cáo nhân sự định kỳ (lương, biến động nhân sự…).
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến chế độ, chính sách.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của bộ phận Nhân sự.

• Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm thực tập hoặc làm việc liên quan đến C&B / Hành chính – Nhân sự.
• Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành: Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân lực, Nhân sự, Thương mại hoặc các ngành liên quan.
• Có tư duy số liệu, cẩn thận, chính xác và bảo mật thông tin tốt.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
• Tinh thần cầu tiến, nhiệt tình, chủ động, sẵn sàng học hỏi.
• Cam kết tham gia đầy đủ thời gian đào tạo trong 2 tháng

• Mức hỗ trợ: 3.000.000 - 5.000.000 VNĐ/tháng.
• Được đào tạo thực tế về C&B, lương thưởng, bảo hiểm và chính sách nhân sự.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ và thân thiện.
• Cơ hội học hỏi và phát triển lâu dài trong ngành nhân sự.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: