1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Mảng Truyền thông nội bộ & Thương hiệu nhà tuyển dụng (60%):

• Quản lý kênh Social: Chăm sóc và phát triển nội dung trên Fanpage Tuyển dụng, Group nội bộ và Website công ty.
• Sáng tạo nội dung: Viết bài truyền thông, kịch bản cho các sự kiện nội bộ, bản tin nội bộ hàng tuần/tháng.
• Sản xuất hình ảnh/video: Hỗ trợ thiết kế hình ảnh cơ bản và dựng các clip ngắn về hoạt động văn hóa, đời sống nhân viên.
• Sự kiện: Tham gia lên ý tưởng và thực thi các chương trình gắn kết (Teambuilding, Happy Friday, Sinh nhật, Year End Party...).

Mảng Tuyển dụng & Hành chính (40%):

• Hỗ trợ đăng tin truyền thông tin tuyển dụng.
• Thực hiện các thủ tục đón tiếp nhân viên mới (Onboarding).
• Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng, quản lý văn phòng phẩm và hậu cần cho các cuộc họp/sự kiện.
• Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

• Đối tượng: Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các khối ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
• Biết sử dụng cơ bản các công cụ thiết kế (Canva/Photoshop) và dựng video là một lợi thế
• Nhanh nhẹn, chủ động, có tinh thần trách nhiệm và yêu thích các hoạt động gắn kết con người.
• Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm tham gia CLB hoặc từng làm các công việc liên quan đến Content/Event, vị trí tương đương. 

• Hỗ trợ phụ cấp thực tập 2-3 triệu + phụ cấp ăn trưa;
• Lộ trình đào tạo bài bản, chuyên sâu, toàn diện;
• Được tham gia trực tiếp vào các công việc, rèn luyện kỹ năng chuyên môn;
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động;
• Chế độ đãi ngộ đầy đủ, mức lương cạnh tranh sau khi trở thành nhân viên chính thức.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: