1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng (Facebook, LinkedIn, job sites…)
• Tìm kiếm, sàng lọc CV ứng viên theo yêu cầu
• Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn
• Cập nhật và quản lý database ứng viên
• Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự khác
• Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng (content, hình ảnh…)

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Sinh viên năm 2–4 hoặc mới tốt nghiệp (ưu tiên ngành Nhân sự, QTKD…)
• Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo)
• Giao tiếp tốt, chăm chỉ, chủ động
• Yêu thích lĩnh vực tuyển dụng/nhân sự

3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

• Được đào tạo quy trình tuyển dụng từ A–Z
• Được hướng dẫn kỹ năng: phỏng vấn, đánh giá ứng viên, đăng tin tuyển dụng
• Hỗ trợ dấu mộc thực tập + tài liệu làm báo cáo
• Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau thực tập
• Làm việc trong môi trường trẻ, năng động
• Tham gia các hoạt động nội bộ (team building, training…)

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: jinvn_hr@breadfactory.com.vn
• Hạn cuối: 23:59 ngày 30/6/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.