1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng, phân tích yêu cầu, xây dựng bản mô tả công việc
• Triển khai công tác truyền thông tuyển dụng: Đăng tin, tạo nguồn từ đa kênh để thu hút ứng viên tiềm năng
• Tham gia quy trình tuyển dụng: Đánh giá CV, sàng lọc ứng viên qua điện thoại, sắp xếp lịch phỏng vấn và hỗ trợ tiếp đón ứng viên
• Nghiên cứu, đóng góp ý tưởng và cùng bộ phận thực hiện các dự án tạo nguồn ứng viên và xây dựng thương hiệu tuyển dụng
• Thực hiện các công việc khác theo phân công.

• Là sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp, có định hướng Nhân sự hoặc học các ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân lực,...
• Không yêu cầu kinh nghiệm, đã từng thực tập tại vị trí TTS Tuyển dụng là một lợi thế
• Có thể làm Fulltime, tối thiểu thực tập 3 tháng.
• Có tinh thần chủ động, trách nhiệm trong công việc.
• Có sở thích "săn" người tài, đặc biệt những job khó tuyển, có tinh thần chủ động, trách nhiệm trong công việc.

• Lương hỗ trợ trong quá trình thực tập + Phụ cấp gửi xe
• Được xem xét ký Hợp đồng chính thức khi đạt hiệu quả công việc.
• Được đào tạo, training từ A - Z quy trình Tuyển dụng, cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu như hoàn thành tốt công việc.
• Có hỗ trợ dấu thực tập cho các bạn sinh viên năm cuối.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, linh hoạt, có nhiều cơ hội phát triển.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo của Trường và Tập đoàn, hỗ trợ đào tạo phát triển nghiệp vụ chuyên môn
• Được làm việc và phát triển sự nghiệp trong môi trường học thuật được chuẩn hóa theo thông lệ của các đại học quốc tế và hệ giá trị của Trường Đại học CMC (Khai phóng, Sáng tạo, Thực tiễn, Phản biện và Tôn trọng sự khác biệt).
• Cơ hội giao lưu, trao đổi trong hệ sinh thái của Tập đoàn Công nghệ CMC, các Công ty thành viên và mạng lưới đối tác của Trường.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: