I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Đào tạo từ cơ bản đến nâng cao (Không yêu cầu kinh nghiệm)

• Được training bài bản về quy trình tuyển dụng, sàng lọc ứng viên và quản lý pipeline
• Lộ trình đào tạo rõ ràng trong 2 tháng đầu: học - thực chiến - đánh giá

2. Thực chiến trên dự án của doanh nghiệp

• Đăng tin - tạo nguồn - sàng lọc - kết nối ứng viên.

3. Không làm việc vặt - chỉ làm đúng chuyên môn

• Không photo, không pha trà, không tạp vụ.
• Bạn vào việc như 1 Recruitment Executive “nhí”, được giao nhiệm vụ thật để build năng lực thật.

4. Cơ hội lên nhân viên chính thức

• Sau 2 tháng nếu thể hiện tốt → đề xuất vào vị trí Recruitment Executive   

•  Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành Kinh tế, Quản trị, Nhân sự, Thương mại…
• Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế
• Ưu tiên ứng viên từng thực tập hoặc có định hướng theo HR/Headhunt
• Tinh thần cầu tiến, nhiệt tình, giao tiếp tốt, sẵn sàng học hỏi
• Cam kết tham gia đủ thời gian đào tạo 2 tháng   

• Hỗ trợ thực tập từ 1.000.000 - 2.000.000 VNĐ/tháng
• Hỗ trợ xác nhận thực tập, báo cáo, luận văn
• Thư giới thiệu khi hoàn thành xuất sắc
• Môi trường chuyên nghiệp tại NIC Innovation Center   

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: