1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, xây dựng chân dung ứng viên, lập kế hoạch tuyển dụng cho các vị trí IT nội bộ của công ty và các đối tác của HRI
• Đăng tuyển, tìm kiếm và thu hút ứng viên thông qua mạng xã hội (Facebook, LinkedIn,...), và tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên đa dạng các kênh, nguồn khác nhau
• Tư vấn, định hướng, để mang đến cho ứng viên những cơ hội việc làm phù hợp nhất
• Tương tác và hỗ trợ ứng viên xuyên suốt quá trình tuyển dụng (sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, gửi thư mời/ thư phản hồi, đón tiếp, đàm phán,...)
• Xây dựng & quản lý hệ thống dữ liệu về Ứng viên (Data Talent Pool)
• Thực hiện các thống kê, báo cáo về hoạt động tuyển dụng hàng tháng/ quý theo yêu cầu
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý. 

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Ứng viên đang học năm cuối, sắp tốt nghiệp, ưu tiên đi làm fulltime 
• Có đam mê và định hướng theo nghề tuyển dụng
• Khả năng giao tiếp tốt.

3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

• Được đào tạo trực tiếp bởi các leader có kinh nghiệm lâu năm trong ngành
• Trợ cấp sau 2 tháng đào tạo, cơ hội trở thành nhân viên chính thức 
• Thưởng trực tiếp trên các ứng viên tuyển dụng thành công ~ 3tr/ case
• Sau khi đào tạo sẽ được trợ cấp lương cứng từ thời điểm có ứng viên đầu tiên OB
• Cơ hội lên chính thức thời gian thực tập. 
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, được support nhiệt tình
• Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30, T2 - T6

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: thanh.hoang1@hri.com.vn
• Hạn cuối: 23:59 ngày 31/8/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.