1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Hỗ trợ các công tác Tuyển dụng:

• Tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên các vị trí của khối Kinh doanh và khối Vận hành dựa trên kế hoạch tuyển dụng; 
• Tổng hợp, phân tích nguồn ứng viên nhằm lựa chọn ra các ứng viên phù hợp với những tiêu chí tuyển dụng; 
• Tổ chức phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp; 
• Tổ chức/tham gia các sự kiện có liên quan đến tuyển dụng; 
• Tham gia triển khai các công việc để xây dựng Thương hiệu Nhà Tuyển dụng và phát triển Văn hóa doanh nghiệp; 
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng Nhân sự.

• Sinh viên tại các trường Đại học, Cao đẳng, có thể làm được Fulltime 
• Có laptop cá nhân 
• Kỹ năng giao tiếp và khả năng kết nối tốt; 
• Khả năng làm việc độc lập, chủ động nắm bắt công việc nhanh, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học. 
• Khả năng viết tốt và có tư duy Marketing là một lợi thế.

• Thu nhập: thương lượng theo năng lực
• Môi trường làm việc toàn 9x năng động, trẻ trung, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân
• Hỗ trợ và đào tạo tối đa giúp nhân sự nắm vững kiến thức, phát triển và hoàn thiện các kỹ năng đáp ứng công việc
• 6 tháng/lần xét tăng lương hoặc tạo cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn
• Đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty
• Hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm và các chương trình văn hóa của Công ty như: Giải bóng đá iCheck Cup, Year End Party, Du lịch,…
• Hỗ trợ dấu thực tập

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: