1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Hỗ trợ tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá hồ sơ ứng viên theo từng vị trí tuyển dụng được giao.
• Đăng tin tuyển dụng, quản lý bài đăng trên các kênh (Facebook, LinkedIn, YBOX, TopCV, v.v).
• Liên hệ, phỏng vấn sơ bộ ứng viên và phối hợp cùng Chuyên viên chính trong các dự án tuyển dụng thực tế.
• Tham gia xây dựng dữ liệu ứng viên, báo cáo tiến độ, cập nhật kết quả tuyển dụng hàng tuần.
• Học và thực hành trực tiếp quy trình tuyển dụng từ A–Z trong môi trường agency chuyên nghiệp, tốc độ cao.
• Được mentor hướng dẫn 1–1 về tư duy tuyển dụng, kỹ năng phỏng vấn, quản lý dự án và xây dựng thương hiệu cá nhân.

• Sinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp các khối ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tâm lý học,..
• Yêu thích công việc tuyển dụng và mong muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực nhân sự
• Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, cầu thị, ham học hỏi
• Kỹ năng giao tiếp tốt, diễn đạt lưu loát, sử dụng Word – Excel – Google Sheet cơ bản.
• Có laptop cá nhân và đảm bảo tối thiểu 25–30h/tuần làm việc (linh hoạt theo lịch học).

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: