1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Chịu trách nhiệm tuyển dụng các job IT và non-IT của NTQ.
• Lựa chọn kênh đăng tuyển, tạo nguồn dữ liệu ứng viên.
• Trực tiếp thực hiện quy trình tuyển dụng: Đăng thông tin tuyển dụng, liên lạc tư vấn ứng viên, tổng hợp, sàng lọc, phân loại hồ sơ, support phỏng vấn,...
• Báo cáo kết quả thực hiện công việc cho quản lý.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Sinh viên năm 3,4 các chuyên ngành về Kinh tế/ Quản trị nhân lực/ Marketing/ Ngoại ngữ/ Khoa học quản lý,...
• Có thể làm việc tối thiểu 20h/tuần, ưu tiên các bạn làm được fulltime
• Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí IT, Non IT là một lợi thế
• Ưu tiên các bạn sinh viên đã từng tham gia CLB Nhân sự/Các hoạt động đoàn đội
• Am hiểu và sử dụng thành thạo các kênh tuyển dụng, đặc biệt là các mạng xã hội trong hoạt động tuyển dụng: Facebook, Linkedin … là một lợi thế
• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý công việc, phân tích, đánh giá tốt

3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

• Có hỗ trợ thực tập (Từ 2-4M/tháng)
• Đào tạo: Chương trình đào tạo nội bộ định kỳ hàng tuần, tháng, quý; chính sách tài trợ thi lấy chứng chỉ
• Có cơ hội phát triển lên nhân viên chính thức
• Chính sách du lịch nghỉ mát; teambuilding hàng năm
• Khám sức khỏe định kỳ: 1 năm 1 lần
• Môi trường làm việc: Năng động, vui vẻ được đầu tư tổ chức bài bản; CLB Cầu Lông, Yoga, bóng đá, CLB văn hóa Nhật Bản,…

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: trang.nguyen31@ntq-solution.com.vn
• Hạn cuối: 23:59 ngày 13/6/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.