1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Được đào tạo để thực hiện các công việc sau: 

• Tuyển dụng các job cho đối tác của Reco;
• Phối hợp với các bộ phận hoặc khách hàng để hoàn thiện JD;
• Lập kế hoạch tuyển dụng, lựa chọn kênh đăng tuyển, tạo nguồn dữ liệu ứng viên;
• Trực tiếp thực hiện quy trình tuyển dụng: Đăng thông tin tuyển dụng, liên lạc tư vấn ứng viên, tổng hợp, sàng lọc, phân loại hồ sơ, support phỏng vấn,...
• Báo cáo kết quả thực hiện công việc cho quản lý;
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

• Sinh viên năm cuối Đại học các chuyên ngành về Kinh tế/ Quản trị nhân lực/ Marketing/ Ngoại ngữ/ Khoa học quản lý,...
• Đi làm được full-time (chấp nhận sinh viên còn đi học 1-2 buổi/1 tuần)
• Có tinh thần học hỏi và trách nhiệm trong công việc;
• Có tiếng Anh giao tiếp là lợi thế.

• Lương: Thỏa thuận + Commission
• Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức tại công ty

Quyền lợi khi là nhân viên chính thức: 

• Thưởng cuối năm: Tháng lương thứ 13 +  Thưởng kinh doanh (tùy thuộc vào tình hình doanh của từng năm)
• Bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho bản thân khi có thâm niên 1 năm làm việc, từ 1.5 năm sẽ được hỗ trợ khi mua bảo hiểm cho gia đình
• Đào tạo: Chương trình  đào tạo nội bộ định kỳ hàng tuần, tháng, quý; chính sách tài trợ thi lấy chứng chỉ
• Chính sách du lịch nghỉ mát; teambuilding hàng năm
• Khám sức khỏe định kỳ: 1 năm 1 lần
• Môi trường làm việc: Năng động, vui vẻ được đầu tư tổ chức bài bản; CLB Cầu Lông, Yoga, bóng đá, CLB văn hóa Nhật Bản; 
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6; Chấm công linh hoạt (Checkin 8h-9h, checkout 17h15-18h15 -> Đủ 8h/1 ngày)

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: